李勃和許多會議代表一樣，沒有去看電影，就是準備借開會住賓館的機會，美美地洗上一個熱水澡。這賓館的大搪瓷浴盆，可比澡堂的大池子舒服自在多了。
可是，事與願違，動力電停了，單等來熱水能痛痛快快洗個熱水澡的願望落了空，等了一夜熱水也沒來。
這下，會議代表議論紛紛、怨聲載道，有幾個人去找會務組，抱怨這樣的賓館質次價高，確實糟糕透了。
劉科長連忙去找了賓館經理，女經理連連致歉，確實是他們沒協調好，動力電停了，鍋爐沒法啟動，燒不成熱水，影響大家洗澡了。
李勃也深有感觸，好不容易來市內住一次賓館，晚上睡覺，暖氣也停了，半夜時分就被凍醒了。本來就有點輕度感冒，這次又差點來個痢疾，真夠人難受的。
飯菜質量也每況愈下。下午的座談討論結束，會議代表在餐廳門口等了很長一段時間，服務員才打開了餐廳的門。
飯菜就要全涼了，連雞湯也不冒熱氣了。靠裡邊的一桌，菜盤裡的菜少的可憐，就是蜻蜓點水，有那麼一點意思而已。
劉科長頗為生氣，盛到小碗裡的一點米飯也吃不下去了，先找餐廳服務員交涉。服務員坦言無權處理，就找來了餐廳經理。
餐廳經理剛開始，口氣也很強硬，說他們完全是按接待標準提供的服務，根本不可能偷工減料，減少食材的量。
劉科長把餐廳經理拉到餐桌附近轉著看了一遍，然後生氣地說：“我們掏的是一樣的錢，你看林業會議桌上的飯菜湯，為什麼明顯比我們的好，這標準咋定的，這一樣嗎？”
耳聽為虛，眼見才為實。餐廳經理知道自己這方麵理虧，態度立馬變好，點頭哈腰，忙賠不是、說好話，最後又鞠躬，身子矮了半截，說馬上去後廚查清原因，一定要嚴肅處理，給你們一個滿意的答複。
會議第二天的內容主要是業務谘詢與答疑。19個參會單位每年都有個彆幾個單位更換會計或統計人員，對相應的會計或統計報表中的內容要有一個熟悉的過程。每年的例會也是以會帶訓，是對這些專業技術人員的專業知識培訓。新人們都想多學習一點新知識，因而提出了許多業務方麵的新問題。主管人員答疑，也能做到有問必答，耐心細致，可問題太多，往往弄得口乾舌燥。
至於最後的會議總結，一般就是主辦會議的局財務科長講話，客套地說，經過與會代表的共同努力，我們回顧了一年來的生產財務工作，肯定了取得的成績，分析了存在的問題，部署了年度會計和統計報表，對未來一年的生產財務工作做出了安排部署。總而言之，會議達到了預期的目的，取得了明顯的效果，多謝大家的支持。
晚上，等會議代表去人民會堂看完電影歸來，將近11點多，熱水總算來了。不過，大家互相交流了一下，有的房間接了半盆，有的房間還沒接半盆，中途就停了。洗澡水溫溫的，人泡在浴盆裡不敢露出水麵，稍微露出一點，就起雞皮疙瘩。
有會議代表找樓層服務員，服務員說會向上反映。另有代表反映到總服務台，總台服務員說先向值班經理彙報，然後會給一個滿意的答複。
然後，就沒有然後了。
不管如何，李勃湊合著總算洗了一次溫水澡，這賓館也算沒有白住了。