基本上畢了業之後，都是包分配工作的，
都是一些企業搶著要的香餑餑。
像他們這一家發展速度雖然快的企業，
在分量上跟一些大的國企相比，
根本不值得一提。
當然，
如果是一位好學肯乾的大學生，來到他們永盛。
那他將乘風破浪，
能夠快速的成長起來。
就看有沒有人，能夠像唐玲玲這樣慧眼識珠，
認定他們永盛將來必定成為一艘航母巨輪。
來到東海大學就發現，
現在大學還是比較古樸的。
除了教學樓和圖書館比較有氣勢之外，
其他的都還是以平房為主。
特彆是教學樓。
陳勇看到了，
樓梯一側貼著的鎏金大字：逸夫樓。
一看就知道是慈善家邵逸夫先生捐贈的教學樓。
邵逸夫也算是一個
傳奇人物，
他在港島一手打造了邵氏影業和tvb兩大影視圈的王牌品牌。
在教育慈善領域有著卓越的貢獻。
截止到2012年邵逸夫先生，在二十五年間共捐贈內地教育四十七點五億港幣，
捐建項目總數超過6000個。
這些建築不僅代表了邵逸夫先生對教育的支持，
也體現了社會各界對教育事業的關注和投入。
看著陳勇很認真的盯著教學樓上，
那鎏金的逸夫樓幾個大字出神，
唐玲玲走到他身邊說道：“等以後我們的企業做大做強了，到時候也可以助力一下。我們國內的教育事業。”
陳勇想都沒有想，就直接答應了下來。
隨後一行人就來到了招聘現場，
在東海大學的體育場內，
不少企業都在緊鑼密鼓的，
為招聘做著最後的準備，
有的在擺放著宣傳單，有的在安裝易拉寶。
反觀永盛這邊。
已經完全的準備好，
隨時都能夠接待來求職的大學生們。
而這次宣傳的物料上麵，
寫的是永盛集團。
雖然陳勇一直有打造集團化的概念，
但覺得目前時機還不夠成熟，
所以在公司內部並沒有提出來，
而沒有想到唐玲玲居然跟他想到了一起，
在這次大學生的招聘會上，
提出了這個概念。
看來相關商標的注冊什麼之類的，
說不定唐玲玲也已經注冊完畢。
這個時候再看向唐玲玲，
覺得她還真是一個稱職的職業經理人。
也是一個很不錯的合作夥伴，
能夠讓陳勇毫無顧慮的天馬行空的開疆拓土。
不用有任何的後顧之憂。
麵試的時間一到，
大學生們像是開閘的洪水一樣，
蜂擁到各個企業攤位前，
投遞著自己的簡曆，
了解每個企業的情況。
相比其他企業攤位的火爆情況，
陳勇他們永盛的情況就有點慘，
來詢問的人都寥寥無幾，
這讓王冬梅她們感覺到亞曆山大，
畢竟自己的大老板，
第一次來參與到他們負責的工作，
如果找不到人的話，
那就太尷尬了。
所以為了儘快打破現在的僵局，
不能再這樣等下去了，
王冬梅他們拿起桌子上的宣傳頁，
開始主動出擊，介紹他們永盛給大學生們認識。
借此機會也能很好的宣傳一番他們的企業。