第96章 人才探測器,招聘會(1 / 2)

三人坐好,沒多久第一位應聘的就進來了。

進來的是一位長相端正的美女,一身職業裝,ol黑絲細高跟,很有職場誘惑。

三個人簡單的看了一眼資料,

樂元平抬眼看著麵前踩著細高跟的大姐姐問道,

“有沒有戀愛經驗?”

“啊呸,我的意思是你有沒有在談戀愛,這不是職場騷擾啊,我們是考慮你以後能不能專心為公司服務。”

柳大小姐差點暴起給他一腳,陸炎則是心虛的撓了撓頭,他奶奶的咋感覺這畫麵有點眼熟?

應聘的小姐姐看著三個年輕的不像話的年輕人,心中略有不滿,但是這次的薪資待遇實在是太高了,也隻能硬著頭皮嬌聲回答。

“各位老師好,我叫李娟,今年27歲,有過兩次戀愛經驗,至今單身,曾在福如意酒店擔任過一段時間的大堂經理”

樂元平和柳曼凝都是第一次當hr,自然有些新奇,抓著小姐姐問東問西的。

陸炎則是摸著下巴,看著眼前虛空中隻有自己能看見的麵板。

“人才探測器”在正式開啟應聘的時候就已經啟動了,每一位站在麵前的應聘者的個人真實簡曆和能力評估,都非常詳細的展現在陸炎眼前。

他表麵不動聲色,但是內心也對第一次浮現的這玩意感覺很是好奇。

“李娟,27歲,女,顏值82,磨損度12,個人能力值30(滿分一百),信譽10,評價:庸才。”

下麵還有一大段對方個人資料的詳解。

陸炎微微皺眉,庸才啊。

而且你這水分有點大啊,直接給勞資減十是吧!

顏值還行,80分在普通人眼裡已經是稍有姿色了。

隻不過作為一名大堂經理,肯定是要待人親和,和客人要有較強的溝通能力。

個人能力綜合評分隻有三十,五十才是剛剛及格線啊。

信譽代表這個人的原則性,十點說明對方是那種隨時可以背後捅你一刀那種。

不管是酒店大堂經理還是前台招待小妹,明顯對方都是不合格的。

當即大手一揮。

問的起勁的樂元平微微一愣,和好兄弟對視一眼,當即明白他的意思,衝著應聘小姐姐微微一笑,

“好,辛苦了,有消息我們會通知你的。”

“下一位。”

幾百個人的麵試,一開始三個年輕人還很好奇。

隨著時間的推移,沒過多久樂元平就跑到一旁躺平了。

主要是未來餐飲集團的話事人是陸炎,他也不懂應聘,玩夠了角色扮演,就乾脆跑到一旁玩起了手機。

就剩下陸炎和柳曼凝在看資料。

陸炎明顯加快了節奏,進來一位看看麵板,不合格直接就是下一位,不浪費你的時間,也不浪費我們的時間。

看的樂元平目瞪口呆。

最後柳曼凝都不說話了,看著自己男人表演。

足足六七十號人,陸炎也才招聘了兩個人。

直到第72號,一位中年男性走進來,陸炎頓時來了精神。

沒想到對方的個人資料居然金閃閃的。

這是出貨了啊!

陸炎一臉熱情的看著麵前這位相貌平和的中年人,

“請坐。”

中年人名叫古習孔,很怪的名字。

男人看見陸炎的時候明顯是很失望的,這麼年輕,肯定就是個富二代瞎搞。

隻不過衝著樂豐集團,他還是老老實實坐下。

“您好,我叫古習孔,今年42歲,本地人。”

對方簡單的自我介紹,陸炎沒咋聽,倒是一直查看著對方的麵板。

“古習孔,男,42歲,顏值73,磨損度1,個人能力值95,信譽90,評價:金牌精英。”

“一位失意的人才,因為得罪權貴落魄至今。”

最後這一句評語讓陸炎微微皺眉,這是得罪人了?

對方介紹完,陸炎馬上開口詢問,

“還有什麼要和我說的嗎?”

古習孔微微一愣,不過馬上就釋然了,想想人家好歹是百億大集團,肯定知道自己的。

“一年前得罪了趙峰,被對方封殺了。”

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