“主管，我想問，如果我三天內背下員工手冊，我就能自由行動了吧？”鄧陽強忍怒氣回答“你說得對，三天內背下來，你想怎麼做都可以，我不會再管你。
但如果你背不出來，彆怪我無情。”
“我明白了，我明確告訴你，我已經背下了員工手冊。”
王瑞嚴肅地說。
什麼？整個辦公室瞬間靜了下來，所有人都驚訝地看著王瑞，眼神中滿是震驚和不信。
幾乎每個人都被這本手冊折磨過，深知背誦的難度，通常要花一個月才能熟悉，更彆提背誦了。
能完整背出整本手冊，幾乎是不可能的事。
要知道，這本手冊有五百多頁，不僅包含了公司的規章製度，還有上百個詳細的營銷案例和一些鑒定方法等。
“你確定你真的背下來了？”“你不是在開玩笑吧？”鄧陽一臉嘲諷地看著王瑞。
王瑞堅定地回答“我確定，我沒有開玩笑，你不信可以現在就考我。”
“好，你敢玩，我就敢陪你玩到底。
如果你背不出來，看我怎麼對付你。”
鄧陽有些興奮，原本他還頭疼如何找個理由整治王瑞，結果王瑞自己送上門來了。
王瑞剛剛隻是匆匆瀏覽了新員工手冊，怎麼可能記住所有內容呢？正當鄧陽拿著手冊準備提問時，王瑞搶先一步說“我想提出一個建議。”
鄧陽心裡暗想，這家夥恐怕是害怕了。
“什麼建議？王瑞，你現在後悔也來不及了。”
王瑞一臉認真地說“既然我們要考核，那就用既節省時間又能有效測試的方法。”
鄧陽覺得王瑞是在拖延時間，於是回應“少廢話，我沒心情和你玩遊戲，立刻背誦一遍。”
王瑞搖搖頭，回答“不行，內容太多，太浪費時間。”
鄧陽問“那你有什麼打算？”
“我有個簡單直接的方法，你指定頁數、行數和第幾個字，然後問我是什麼字。
我覺得這種方法最有效，也最簡單。”
周圍的人聞言，都不禁倒吸一口涼氣，王瑞是不是被鄧陽逼得走投無路了？
這比背誦難多了，嚴格來說，兩者的難度不是一個級彆的，差距太大了。
鄧陽心裡樂開了花，王瑞這是自己找死，逃不過這一關了。
同時，鄧陽感覺有點不對勁，王瑞這麼囂張肯定有原因，於是他讓王瑞站好，檢查他的耳朵，看是否有微型耳機。
接著，又讓他站在角落，不讓其他人靠近，既防止王瑞作弊，也防止彆人幫他作弊。
最後，鄧陽請了幾名保安進來，監視其他員工，並收走了所有新員工手冊，隻留下他自己手上的一本。