第437章 被打擾的閉關(1 / 2)

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江楚看到一個很有代表性的例子。

那是一名妖族工人,他之前的上司是一個純混子,貪汙受賄,給下屬穿小鞋,甚至潛規則的事一個沒少做,但因為對方職位很高,背後還有靠山,工人們隻能忍氣吞聲。

但當那名妖族工人暗中修煉妖氣道法後,第二天就把那個上司給宰了,換了更有能力,能服眾的人來當上司。

換了上司後,妖族工人們的待遇與收益明顯變好了。

這讓江楚意識到,妖族的本性並非都是野蠻的。

畢竟就算是最野蠻的狼群,都有著嚴格的等級製度。

妖族現在的等級框架,隻是從之前的人人平等,向著有能者居之轉化。

妖域不可能徹底陷入野蠻,他們會在較為殘酷的競爭中穩步向上,甚至發展得比以前更好。

隻是那些沒法鎮住下屬的上層妖族,會死得比較慘罷了。

同時,江楚還看到在這愈發混亂的萬靈城中,大量曾被埋沒的妖族底層在危機與機遇中崛起,驚豔世人。

他們的資質或許不好,但成為強者並不隻看資質,還看心性與能力。

原本他們是萬靈城中某個崗位上的螺絲釘,沒有自由,體現不出才能。

但當他們在危機中得到機遇後,便會綻放不一樣的光華。

這跟人族疆域各大勢力對年輕人的培養理念不謀而合。

就拿天蓮派來說,資質從來不是必要的,隻要夠用就行,接下來要想提升自己,得靠自己的腦筋和能力,如果不夠聰明的話,甲等資質也要不了多久就會死去。

曾經的妖族,就是將那些資質一般,但心性和智慧過人的年輕一輩給埋沒了。

現在等妖氣道法普及開後,倒是誤打誤撞的將這個缺漏給彌補了。

不管是萬靈道院還是萬靈城的各大工種,發放給每個人的修煉資源都是定死的,資質好就能提升得快,資質不好就提升的慢。

想獲得更多的修煉資源?沒有。

而現在呢?資質不好的妖族雖然資質依舊不好,但其中有些人可以通過自己的聰明才智,獲得更多的資源,從而追上資質好的妖族。

當然了,妖族天性的釋放不可能都是好事,萬靈城中的混亂與廝殺是事實存在的。

江楚能感覺到,有大量的功德流向了自己本體。

他估算,自己的功德總量已經能克死金丹了,並且還會隨著時間的推移,越來越多。

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