秦天問發現自己置身於四合院的繁華世界，一開局就激活了係統。他輕鬆掌握了高級焊工技巧和烹飪絕活。
秦淮茹竟主動投懷送抱？哼，她恐怕還沒準備好迎接風暴。
麵對秦天問的猛烈批評，秦淮茹淚如雨下！
宣傳科主任離去後，軋鋼廠的工人們在秦天問的指導下，合力將受傷的許大茂送往醫療室。另一邊，食堂的風波迅速傳至領導耳中。李副廠長親自派人找到剛用完餐的秦天問，邀請他再次踏入辦公室。
“小秦，今天食堂可真是熱鬨非凡啊，工人們對雞蛋和鴨蛋的熱愛高漲。不過聽說你跟宣傳科起了衝突？”李副廠長笑容可掬，先是讚揚了秦天問，隨後詢問事件詳情。
“廠長，宣傳科主任倚仗職權企圖多占雞蛋，許大茂這人狐假虎威，我們一時氣不過，就發生了爭執。”秦天問簡潔地敘述了經過，他知道李副廠長早已心中有數，所以並未過多渲染情感。
雖然如此，但必要的重點仍需強調，比如許大茂的仗勢欺人，以及宣傳科主任對女性的騷擾行為。
“小事一樁，我會處理的。眼下咱們軋鋼廠急需五萬枚雞蛋和鴨蛋，你能搞定嗎？”李副廠長擺手示意，聽完敘述後，他覺得宣傳科主任恐怕是不想乾了。等自己掌權，定要給他點顏色看看。如今經秦天問一推波助瀾，雞蛋和鴨蛋在廠裡大受歡迎，還能賺些外快，何樂而不為？
“五萬枚雞蛋和鴨蛋，沒問題，廠長，請放心。”秦天問毫不猶豫地答應，他知道李副廠長此舉必有深意，先應承下來再說。
秦天問的回答讓李副廠長十分滿意，這小子還算識趣，否則也不會考慮提拔他。
“好，拿著這張條子去財務領款。以後有事直接來我家找我。”李副廠長寫好條子遞給秦天問，語重心長地叮嚀。今天工人們的熱情高漲，關鍵是雞蛋和鴨蛋的確起到了作用，即便來源不明，賬目上也挑不出毛病。
按照李副廠長的想法，提高工人的營養是必要的，到時候上級視察，這也是他的政績。然而，五萬枚雞蛋和鴨蛋，在這個年代，除了非正規渠道，恐怕無從下手，此事還需謹慎對待。
有了李副廠長的支持，這四千塊是一定要賺的，加上之前的一千兩百，已經累計五千多了。
這錢得拿出一千來表示敬意，剩下的四千足以讓他做許多事，畢竟【儲物空間】裡的物品讓他既安心又放心。
早上秦京茹的眼神裡充滿了柔情，他得儘快為她找個合適的地方，不能再拖延下去了。
“行了，廠長，那我就拜托您了。”秦天問懂得感恩，悄悄地從口袋裡掏出一個塞滿鈔票的信封放在桌上。
依舊是三百塊，另外的七百塊，等賣完十萬枚雞鴨蛋後，他會去兌換醫療券。
“我們之間不必這麼見外，再說，明年政府計劃發行工業券，從手表、自行車到汽車，隻要你有足夠的券，都能買到。我們的軋鋼廠肯定是首批參與者。”
“具體分配方案，廠裡已經定了，我已為你預留了一張，另外，我還打算私下獎勵你三十張工業券。”
李副廠長默默地收起錢，這是拿了人家的好處，就得幫人家解決問題，他順便提了一下工業券的事。
在這個時代，手表、自行車、汽車等工業產品開始普及。
比如著名的鳳凰自行車，以及梅花和西鐵城的手表，都是國產名牌。
原本這種福利隻發放給四級以上的員工和表現出色的工人，但秦天問是李副廠長一手提拔的。
秦天問不僅能力強，而且人際交往圓滑，他認為多給他點福利沒什麼不妥，於是打算把一半的工業券贈予秦天問。
畢竟，秦天問這兩天交的稅就不少，這些錢足以買很多工業券了。
軋鋼廠實行國家工人工資製度，通常按等級劃分薪資，新晉正式工人的月薪隻有三十二元，像秦淮茹那樣的臨時工更少，一個月可能也就三十元左右。
因此，工資水平與個人能力直接掛鉤，達到八級，連廠長的薪水都可能不及。
就拿二大爺劉海中這樣的七級鉗工、鍛工來說，一個月九十多塊，養幾個孩子都不成問題。
秦天問和大伯是八級的頂峰，加上秦天問的全能，一個月才一百多元，這類人通常會得到一到兩張工業券。
按理說，秦天問拿兩張沒問題，但他和廠長、書記派係的人起了衝突，恐怕有些福利會被削減。
“廠長，您的大恩大德，我真的感激不儘。”秦天問聽罷李副廠長的話，內心欣喜若狂。
如今他手裡有了錢，隻是苦於找不到合適的途徑消費，這甌囹之地，正急需他施展拳腳。
汽車暫且不提，但他買輛自行車，添塊手表，綽綽有餘。六十年代的錢，何其珍貴，得省著點花，不能過於張揚。
“小秦，我對你可是誠心實意的，你可彆讓我失望。有些事，按我說的去做就行，等我升職那天，一定會提攜你一把。”
李副廠長笑容滿麵，工業券雖未發放，但也快了，就在這幾天之內。
他計劃邀請秦天問到家中敘舊，順便做頓美食，放部電影，好好招待這位大領導。此刻的試探，隻是前奏。
當然，這樣的舉動唯有廠長和副廠長才有資格。他是副廳級乾部，月薪不菲，對秦天問的青睞並非無故。
“我懂了，廠長，請您放心，我會全力以赴。您的恩情，我銘記在心。”秦天問默默點頭。
貨物終究會有市場，而能被廠長級彆的人物看中，通常都是人中龍鳳。若非有所圖，他們不會輕易拉攏人。
秦天問有貨源，人際交往老練，技術過硬，這是李副廠長破格提拔他的主要原因。