《炮灰在修仙界極限撿漏》全本免費閱讀
一個家族，想要良好運行，除了修煉，還需要各種人才。
有人擅長管理，有人擅長賺錢，有人是技術人才，就因為他們修煉上不去，便隻能拿非常少的份例？
這當然不行！
因此衛家還有第三套係統，那便是積分兌換。
當你為家族做了貢獻，就能賺取積分，無論是接任務完成任務，還是煉丹煉器，都可以賣給家族換積分，再用積分換想要的資源。
比如這次衛慕白和許茴從奎寧洞府獲得傀儡術傳承，陣法傳承，《元神訣》，隻要上交，便能獲取海量積分。
想要什麼都可以用積分兌換，衛家沒有的，提出來，隻要你願意多出積分掛任務，衛家定然有人接任務為你達成所願。
如此一來，衛家相當於一個龐大的運營平台，大家在這個平台下，各憑本事，公平合理。
如此，整個家族有序運轉，以血脈為核心，看重又沒那麼看重血緣，更多是能者居之。
十二大長老中，以及各級管事，好些甚至都不是衛姓，但隻要能力突出，大家就願意讓他上位。
這樣的世家，頗有一種皇帝與士大夫治天下的錯覺。
隻不過這樣的世家有點多，大家爭奪的資源也不是地盤，而是修仙資源，因此看不到大規模戰爭，又處處是爭端。
在這套複雜又有序的規則運行下，還有另外一群人為整個衛家服務，同時接受衛家庇護。
那便是衛家傳承弟子和內外門弟子的親眷，他們有些早已融入衛家，親人在衛家有自己的位置，而有些則不然。
比如許茴，如果不是原主父母早已過世，許家其他人對原主虧欠甚多。
她占了原主的身體，怎麼都要庇護一下她的家族。
如此，許家就有兩個選擇，成為衛家附庸，在衛家的地盤上選一小塊地慢慢發展。
或者加入衛家，有修煉資格的，成為內外門弟子，資質優秀的，甚至可能被收徒。
而其他普通人，則接衛家的任務，賺積分和靈石，以此養活自己。
這些都是許茴加入衛家後帶來的，合情合理蔭蔽家族。
哪個修士沒有家人？照顧家人天經地義，但衛家分配給他們的資源，是用來培養他本人的，分一部分出去沒什麼，可多了便會耽誤自身成長。
所以最好的方式，便是讓他們的家人自力更生，托庇於衛家之下，每個人都能謀一份更好的前程。
因此衛家創造了許許多多賺積分和靈石的機會給他們，種植靈草便是其中一種。
“有些人工成本是不能省的，還得多多益善，”衛慕衡微笑道，“隻有這樣，才不會拖家族精英的後腿。”
他們賺的那些都是小利，何況衛家本身設計的工作內容，也不會讓家族吃虧，算是互利互惠。
衛家真正的根基，在於讓那些修士們歸心，努力修煉提升自己，而不是為了親友耽擱時間。
許茴恍然，“所以煉製的都是小型陣盤，每次隻能種植一百株左右靈草。”
她說呢，為何每個陣盤這麼小，隻要陣法設計好了，擴大點又沒有難度。
可擴大了，就用不到那些普通人了，派個煉氣期修士，完全能一人負責種植一大片。
如此成本就更低了，而普通人沒修為，做不到，隻能被擠壓生存空間。