她知道自己有點衝動。
她跟家裡關係不好，一個人租房住在外麵，南塘市消費水平高，打工兩年，她沒存下什麼錢。
最關鍵的是，這幾年經濟大環境不好，她一個適婚年齡女性，裸辭不好找工作。
要不是因為這些，她也不會忍到現在，但現在忍無可忍，就算說她大小姐脾氣也認了。
她就是受不了這麼侮辱人的。
時佳璐長得漂亮，從小到大，讚美的話聽過不少，但其實，難聽的話聽得更多。
可是憑什麼呢？
因為漂亮，因為獨來獨往，因為一個人走夜路，因為穿了一條有些短的褲子……就要被質疑人格嗎？
周筱有些意外，過了一會兒搖搖頭說：“年輕人。”
時佳璐彆開臉：“我就是咽不下這口氣。”
“我又不是在怪你。”周筱笑了，“但說真的，我覺得他可能沒當回事，而且現在公司招不來人，你很難走。”
“提都提了，一會兒上去我就寫個正式的辭職信，熬完一個月就走。”
說白了，辭職是打工人的正當權益，正式的辭職信是“通知”而非“申請”，流程做好，上仲裁那兒也能說得上理，老王留不住她。
“不跟完這個項目你甘心？”周筱問。
“當然不甘心，做了15個版本，最後卻寫不到簡曆上，我都覺得自己虧本。可我能怎麼辦？”
裝作沒提過，她拉不下這個臉；把這口氣咽回肚子裡，她也做不到。
時佳璐想想覺得不解氣，恨恨道：“要不是這項目是大家的心血，我真想給他使點壞，讓這個項目黃掉。”
周筱沒忍住，一口咖啡噴在了街上。
時佳璐自己也知道，自己有時候有那麼點孩子脾氣。她有些害臊：“周姐，你彆笑了。”
“我不是嘲笑你啊，”周筱擺擺手，掏出紙巾擦嘴，“我是覺得你這個思路很有意思，我現在覺得，越過姓王的直接跟甲方接洽是個好主意，隻要對方能過稿，不就不用受老王磋磨了？”
時佳璐：“可是這個項目的對接人不就是老王自己嗎？”
“機會總會有的，你想啊，人家來了一次不滿意，姓王的急著賣公司，要不要把人請來第二次？實在不行，人公司的前台電話可是向全社會公開的。”
甲方的名字就寫在合同上。
這事還有點搞笑，因為他們王總當初對這個項目太過猴急，時佳璐的方案改到第四遍才開始走合同，所以她對甲方的大名印象深刻。
——佳和集團。
佳和是前些年冒出來的新銳公司，一上來就是那套“人民幣玩家”的打法，先後收購了兩家M機構，三家遊戲公司，和一家直播平台。
一般這種玩法很容易導致公司在運營磨合上產生問題，但一段時間下來，佳和大動作不斷，卻沒聽說過有什麼經營問題——穩在幕後的老板身份不明，但手段絕對高超。
目前，佳和雖說比之一些老牌互聯網大廠，底蘊上還有所不及，但也已經是新媒體行業響當當的金字招牌了。
這樣一家公司，想找前台確實很容易，雖說要找具體的項目組還有些難度，可時佳璐想，事情都這樣了，事在人為不是嗎？
都是一個行業內的，要個聯係方式雖說有困難，但並不是完全沒可能。
隻要自己的方案能通過，哪怕最後等不到片子正式上線就要離開，那也是她的業績，她的履曆。
是個好主意。
時佳璐想了想，在沒有老板的項目組小群裡提了一嘴。
這段時間，被老板磋磨出一肚子怨氣的同事不少。
有時候打工人並不是害怕加班，而是怕無效努力，那種看不到成果和方向的絕望感會將人吞噬。
時佳璐一提，群眾紛紛響應，都說要發動自己人脈去尋找佳和那邊的聯係方式。
時佳璐也決定儘人事聽天命。
之後的幾天，她照舊按照老板的要求，磨磨蹭蹭地修改著版本，一邊等待著機會。
這天，時佳璐在工位上寫第17個版本的劇本。
小群裡突然炸開。
「救命啊我在電梯間撞上一個好帥的男人。」
「哪呢哪呢？我也要看！」
「等等，這人是老王領著來的，不會是佳和來的代表吧？」
……
等時佳璐有空看群的時候，前方記者已將前因後果打聽清楚——來人不僅是佳和的代表，跟周末來的還是同一批。
一共兩人，都是相貌端正的年輕男人，一個話多一個話少，但看不出誰正誰副。
這年頭互聯網公司流行“扁平化管理”，看不出也正常。
項目組同事不知這兩位是佳和的哪尊大神，人脈廣的已經負責去打聽，剩下的則在群裡猜測：若是為了收購而來，得是業務部門的頭兒，或者總裁助理一類的崗位才能勝任。
消息中間，夾雜著對其中一人的驚歎。
好年輕，最重要的是，太帥。
時佳璐翻完聊天記錄，數到了五個召喚她的消息，她腦子懵了懵，迅速保存文檔，從工位上站了起來。
她倒是不在意甲方長什麼樣，最重要的是，對方是怎樣的人！
想要越過對接人直接給甲方遞稿，需要用到技巧，不然貿貿然上去賣慘，不僅得不到甲方同情，反而會讓對方覺得乙方公司不專業。
這方麵，她暫時沒有什麼成型的腹稿，不過這世上的很多事並沒有那麼複雜，但也不像學生時代做題那樣都有固定的解，權看要麵對的是何種人。
總之當務之急，是先想辦法見一見。
時佳璐看見群裡說老王帶“佳和的帥哥”去了演播廳，立刻下樓。
公司為了日常工作，在樓下那一層建了兩個小型的演播廳，並十個一人用大小的封閉直播房間。
那是公司的主要“業績”，最值錢最像樣的物質資產，當然需要重點帶收購方看。