打了個招呼，就帶著劉嵐出了廠門。
理由也很簡單，調料用完了，得出去買。
不多時，兩人就來到了紅星飯店。
這個時候十四個服務員已經在飯店門口等著了。
現在有很多回城知青在街道排著隊等待分配工作。
她們好不容易謀一個崗位，不得珍惜起來。
雖然個體沒有鐵飯碗體麵，但改製了，軋鋼廠又不接收。
不管怎麼樣。
總比在家裡吃虧空要強。
何況一個月可有三十塊錢。
想著這些，她們的積極性還是挺強的。
平時上班時間是九點，這會兒才八點半，都出現在飯店門口，等著簽合同。“喲！大夥兒都不錯，來得都挺早的。”
這家酒樓無論未來發展如何，既然她現在打算擔任大堂經理，就應該儘心儘力去做。
所以，一到酒樓，從後座上下來後，劉嵐便熱情地向員工們打招呼。
“這位就是你們的經理，劉嵐。
以後你們如果有什麼問題，可以直接找她解決。
若劉嵐處理不了，還是找她，再讓她轉告。”
該有的規矩還是得有，不能越權。
要是有點雞毛蒜皮的事兒就找自己，那還要劉嵐做什麼，飯店到了正軌，自己可是打算躺平的，她不得把這個擔子挑起來。
“先過來把用工合同簽完，稍後我有些事情要交代。”
趁著簽合同的間隙，何雨柱再次仔細地觀察了飯店。
飯店共有兩層，一樓是大廳，擺放著二十多套桌椅，這些都是事先約定好的。
之前就是開飯店的，後廚和倉庫設施齊全。
樓上設有包間和辦公室。
這樣一來，就省去了很多麻煩。隻需稍加整頓，時間也來得及。
“禁止隨意毆打顧客”這個醒目的橫幅立刻引起了何雨柱的注意。
“都簽好了？”
“簽完了。”
她們心中的石頭終於落了地。之前何雨柱說得再好，也不及白紙黑字來得實在。
“既然大家都簽了，該遵守的規章製度也應當遵守。”
何雨柱將橫幅扯到一旁。
首先要改變的是她們的工作態度。
對待顧客的態度。
之前的傲慢，趾高氣昂肯定要變。
更彆說毆打顧客。
大家都是從國企出來的，彼此了解各自的情況，渾水摸魚、吊兒郎當的工作態度更加需要改變。
“你們都清楚，現在這家飯店已經從國有企業轉型為個體經營。
無論你們過去的工作狀態如何，但既然你們決定在這裡工作，就必須遵守現在的規章製度。
顧客是來我們飯店消費的，他們是我們的上帝，也是我們的衣食父母。
你們要明白，隻有我賺到錢，你們才能獲得更多的收益......”
接著便是一個個大餅被何雨柱畫了出來，什麼升職加薪，優秀員工，年終獎，飯店就是一個大家庭。
說完這些，跟劉嵐交代了幾句，便打算去找找馬主任，把槐花的工作落實了。
到時候，她發了工資，錢幫她存起來，留著以後過好日子用。
“劉嵐，培訓放一放，先把辦公室給我收拾乾淨，特彆是沙發，給我擦仔細了。”
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