談小天知道再問也問不出什麼，隻能作罷。
隨即他又去找老季的管床大夫聊了聊，大夫告訴他，季建東的腦溢血算是比較重的那種，即便恢複至少也要一兩年時間，而且
還有可能出現語言和行動障礙。
最後一絲幻想也打破了，談小天現在隻能麵對現實，儘快尋找季建東的繼任者。
那邊，孫麗掏出兩張銀行卡，一張是談小天的，另一張則是自己的。
老季雖然沒有她和包宏偉跟老板時間長，但也是和詹止韻同時期給老板工作的，都是老同事，這份人情還是有的。
回去的路上，孫麗見談小天一直在思索露珠生鮮人選的事，便大著膽子提了個建議。
“老板，我倒是有個主意，就不知道靠不靠譜。”
談小天斜了孫麗一眼，“有話快說。”
“除了找獵頭外，還有一種途徑，你知不知道現在很多衛視有那種求職類節目，比如津門衛視的《老板直聘》，因為都是做媒體
的，我對這些節目還有些了解，據我所知，這些節目和國內幾大職業中介都有合作，手裡有很豐富的人才庫，說不定那裡有我
們需要的人才。”
“他們過年不休息嗎？”
“做媒體的人命苦，哪有什麼休息日？節目要播出，就得爭分奪秒的做出來，你要是有意，我可以幫你問問。”
談小天一想，摟草打兔子，打著了更好，打不著也不損失什麼，當下便點頭同意了。
孫麗當即掏出手機聯係。
初七，方欣從老家回來，連家都沒回，直接拖著行李箱到了密雲蔬菜基地。
“老板，你給我打完電話，我就猜到你要尋找露珠生鮮的的管理者，可是現在是春節期間，我認識的幾家獵頭公司負責人要麼回
老家過年，要麼出國度假去了，都趕不回來，同時我也登錄了幾家招聘網站，可惜，沒找到我們需要的人才，不過我已經跟咱
們的人力總監塗剛聯係了，讓他發動一切關係儘快找到合適人選。”
事情果然和談小天預想的一樣，現在找不到人。
即便不是春節期間，想要尋找露珠生鮮的負責人也不是件簡單的事。露珠生鮮不是街頭巷尾的小賣店，而是有著五百多家連鎖
門店，雇傭員工超過五千人的大型企業，這種規模企業的負責人必須得是高級管理人才，普通人根本無法勝任。
而符合這些要求的人才本來就是可遇不可求的。
“算了！先去露珠生鮮看看。”
談小天帶著方欣趕到露珠生鮮總部。
季建東腦溢血的消息一傳出來，公司管理層和中層乾部全都從老家趕了回來，毫無怨言的開始加班。
這點倒是讓談小天挺欣慰的。
他先是召見了***的秘書，秘書早就知道老板為了什麼事見他，將已經準備了半個月的材料遞了上去。
談小天細細看了一遍，還好，去年年底季建東的工作做的很紮實，已經聯係到米國、澳洲、楓葉國、島國等幾大優質供貨商，
如果季建東不出意外，下個月就可以簽訂合同了。
看完這些，他又把兩位副總老王和劉洪興叫了進來，叮囑他們這段時間千萬不要懈怠，要把攤子給他守住。
老王和劉洪興都是從基層乾起來的，吃苦耐勞絕對沒得說，是合格的副手，他們向談小天保證，在季總生病這段期間，保證不
會讓露珠生鮮出亂子。