「我說的支解，是指拆散，將它分解成不同的小型企業。」諸葛梁解釋道，「這樣可以降低風險，也能讓每個部分發揮各自的優勢。」
卡特琳娜·岡茨點了點頭，然後語氣中帶著一絲擔憂，「家族其實也這麼決定的，但魂天車的那些員工死活不肯接受這個方案。他們拒絕分解成不同的公司，也拒絕改換招牌。更麻煩的是，魂天車的總裁兒子伊戈爾·贊吉列夫還活著，原來的魂天車員工都認他為頭目，他也打算重建魂天車。」
聽到這裡，諸葛梁眉頭皺得更深了，「這是什麼樣的企業文化？怎麼會這麼可怕！」
卡特琳娜·岡茨輕歎了一口氣，「所以我想問問你有什麼辦法。這件事情對我來說有些棘手，家族內部的壓力也不小。」
諸葛梁聽完卡特琳娜·岡茨的訴求後，
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陷入了沉思。他心裡清楚，魂天車如今的問題遠不止於企業經營困難這麼簡單。這是一個涉及深層次企業文化、員工忠誠度以及管理層情感糾葛的複雜局麵。如果不慎重處理，不僅岡茨家族的投資會打水漂，甚至還可能引發更嚴重的內部衝突和外部矛盾。
沉默了兩三秒鐘後，諸葛梁終於開口，「卡特琳娜，妳得先派人去安撫魂天車的員工，包括伊戈爾·贊吉列夫，告訴他們不會把魂天車拆成若乾個小公司。」
卡特琳娜·岡茨聽了，驚訝地問道，「什麼？你難道想讓他們重建魂天車？」
諸葛梁搖了搖頭，語氣平靜地解釋道，「這隻是『安撫』他們，讓他們暫時安心。背地裡我們還是要按計劃行事，該怎麼拆還是怎麼拆。」
卡特琳娜·岡茨眉頭微蹙，顯然對這個提議有些猶豫，「做人要講信用，如果我們承諾了不分解魂天車，豈能失信於人？」
諸葛梁輕輕一笑，帶著幾分無奈和冷靜，「對敵人講什麼信用？」
「敵人？」卡特琳娜·岡茨疑惑地重複了一遍。
諸葛梁點了點頭，語氣變得更加嚴肅，「在這種情況下，魂天車的那些員工和我們的利益已經處於對立麵，他們的固執和抵抗無異於將我們逼上絕路。與其讓他們壓倒我們，不如先穩住他們，然後逐步拆解。這種企業文化太可怕，在現代社會居然還能搞出這樣的員工，連火焰力量都不會這麼做。」
卡特琳娜·岡茨聽到這裡，陷入了短暫的沉默。雖然她內心對這種策略有些抵觸，但也不得不承認，這或許是目前最有效的解決方案。況且，這是諸葛梁提出的方案，不如就讓他全權負責，正好藉此機會觀察一下他的能力和行事風格，也算是對他的一次考驗。
然後，卡特琳娜·岡茨問道，「這樣好不好，你來負責解決魂天車的問題？」
諸葛梁思索片刻，然後反問道，「這件事情很著急嗎？」
「不是特別著急。」卡特琳娜·岡茨回答道，但語氣中隱隱透露出對問題長期存在的擔憂。
諸葛梁點了點頭，「距離我們兩週的約定時間還有幾天，我先把手頭的事情處理完，然後馬上去找妳。」
卡特琳娜·岡茨感到一絲輕鬆，「好的。等你來處理這件事，我會全力配合。」
諸葛梁剛想掛電話，卡特琳娜·岡茨突然想起了什麼，補充道，「還有一件事，房子已經安排好了，也有簡單的家具。我之後會發簡訊給你具體地址。」
諸葛梁感到一陣驚喜，「房租貴嗎？」
卡特琳娜·岡茨輕笑了一聲，回答道，「不需要你支付房租。」
諸葛梁頓時感到一陣輕鬆和感激，「啊，太感謝了！」
在掛斷電話後，諸葛梁坐在電腦前，思索著如何進一步處理魂天車的問題。他打開了幾個文檔，開始整理有關魂天車的背景資料和岡茨家族的投資狀況。他深知，這件事情不僅關乎企業的生死，還關乎岡茨家族的聲譽和財務安全。