第144章 葉青的經營之道(1 / 2)

“按照你們的經營計劃,最少五年,但是按照我的,兩年足矣!”葉青傲氣道:“特色美食,尤其是打著紅樓家宴旗號的特色美食,不僅僅可以吸引遊客,還有上千萬雲南本地人。

懂嗎,這才是品牌價值所在。彆以為我是占便宜,事實上就憑紅樓食譜一項,就值五個億,認真算還是我吃虧。”

沉默,落針可聞的靜寂,就連愛開玩笑的薛小雨,也屏住了呼吸。

兩年賺八個億,這不是賭石,而是正常經營,這速度跟搶錢差不多。

白狐甚至想讓葉青直接將安夢溪踢出局,自己入股這個項目,太他媽賺錢了。

但是看著葉青嚴肅臉色,鼓了又鼓,沒敢出聲!

足足過了十幾分鐘,安夢溪才微笑著站起身來,伸出雙手:“合作愉快!”

葉青握住她纖滑如玉的小手,笑道:“這是聰明人做出最正確的選擇,其實,這個項目還是以你為主體,項目順利運營之後,我們都沒時間參與管理。”

“那你剛才為什麼不說!”安夢溪狠狠的在他手上掐了一下,沒好氣道:“讓我差點放棄這個項目!”

“你在考驗我,我也在考驗你啊!”葉青笑嗬嗬的縮手,揶揄道:“對我來說,你隻是一個小富婆而已,並非最佳合作夥伴。

為了幫你儘快的掌控全局,我需要從王宮會所抽掉太多的人才,你以為培養這些人才容易啊!”

安夢溪重新落座,笑盈盈道:“但是他們全聽你的!”

“他們從骨子裡就是軍人,以服從命令為天職!你是總經理,是他們的上級,你下達的命令都會不折不扣的執行!

但是,我要告訴你的經營之道,就是專業的事交給專業的人去做,你隻需要發布正確命令就好,沒必要把自己累成狗!”

“你才是狗呢!”安夢溪俏皮一笑:“王宮會所也是這麼管理的。”

“其實這種管理方式,是逐步摸索出來的。”葉青自豪笑道:“五哥這個人比較懶散,你要讓他專注於一件事,肯定會搞砸。

因此王宮會所創立之初,就給每一個部門配備了一個特助,監督這個部門的工作,同時負責向總經理彙報。

你也可以將特助,當成總經理秘書,隻不過總經理的秘書有點多而已。

特助之下是部門經理,也分為正副。

雖然是總經理主管一切,但是小事找部門經理,大事經理找特助。

特助解決不了,才會找總經理!到五哥那兒,他就會問特助,解決不了問題,我要你乾嗎,白拿高薪啊!

所以,五哥根本就沒事乾,除了簽字就是玩。”

安夢溪想起自己在外企當總經理的時候,每天累死累活,事情總乾不完,但是人家呢,玩就賺大錢,欽佩道:“小爺的經營理念,真的讓人耳目一新!”

“其實叫做懶人政策!”葉青嗬嗬笑道:“我有錢,項目也賺錢,可以雇傭大批的高端人才為我乾活,我隻需每天找漏洞,在關鍵地方提點他們一下就行了。”

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