然而，姚斌明白，怒火無法解決問題，他必須尋找一種更為穩妥的解決之道。
隨後，姚斌與李海豐進行了一次深入的交談。李海豐坦誠地承認了自己的不足，並向姚斌表達了歉意。
他懇請姚斌能夠找到一位更為合適的投資總監來接替自己，以免阻礙公司的發展。
姚斌看著李海豐那雙誠懇的眼睛，心中五味雜陳。
他深知李海豐的忠誠與付出，但在這樣一個瞬息萬變的時代，僅有忠誠是遠遠不夠的。他需要的是一位既忠誠又具備卓越能力的投資總監來引領公司攀登新的高峰。
然而，尋找這樣的人才並非易事。姚斌已經委托公司人力總監四處尋覓，但結果卻令人失望。那些有意向的候選人往往猶豫不決，擔心加入姚氏投資後會麵臨巨大的壓力和挑戰。
正當姚斌陷入困境之際，一個熟悉的名字在他的腦海中閃現——安迪。
他清晰地記得安迪在投資領域的非凡才華和敏銳洞察力，她正是他心目中的理想人選。然而，安迪目前身處異國他鄉，且與譚宗明有著緊密的聯係，想要將她招攬至麾下並非易事。
姚斌陷入了沉思。他知道，直接上門邀請安迪加入姚氏投資是不切實際的。
安迪是一個獨立自主的女性，不會輕易被陌生人的言辭所打動。此外，這樣做還可能引起譚宗明的不滿和誤會。
經過深思熟慮，姚斌決定采取一種更為巧妙的方式。他想起了一個名為“星辰智慧論壇”的網絡平台，這是一個彙聚了眾多科技和投資領域精英的聚集地。
姚斌相信，在這個論壇上，他一定能夠找到與安迪交流的機會。
於是，姚斌開始頻繁地登錄“星辰智慧論壇”，經過一番搜索和瀏覽，他成功找到了安迪的賬號。
他注意到，安迪在論壇上非常活躍，經常發表一些有關投資和市場分析的獨到見解。姚斌決定從這些帖子入手，逐漸與安迪建立聯係。
為了與安迪建立真誠的交