《都重生了誰還用係統啊》全本免費閱讀
此刻廖楷趁熱打鐵，開口道，“那你今年年末獎金應該奔著三萬的錢去了，作為技術骨乾，我見公司每天上班都到八九點，這錢倒比我想象中低了一點。”
“還好！”周民平平淡淡的說道，隻是看著廖楷的目光略帶著幾分憐憫。
挖技術骨乾也就隻能想到三萬塊錢，這樣HR到底生活在什麼人間煉獄般的公司啊！
“人的身體到底是自己，公司是老板的，若是身體累壞了，那就不劃算了！”廖楷打算從這方麵出發，給與周民有所觸動。
“我們公司的福利也就一般，車補房補房補加在一起也就一千塊錢，”周民不由感歎。
聽到這話，廖楷理解的點點頭，這才是正常公司嘛。
“不過，公司到底有五險一金，每半年組織一次去邵逸夫醫院體檢，我身體倒沒什麼事！”
廖楷不由皺皺眉頭，五險一金加上定期體檢，想要挖榮耀科技的程序員的成本又高了。
“體檢又什麼用，我們身體累壞了，公司難道給我們去醫院報銷嘛！”廖楷不由道。
周民感歎，“問題我們公司工作日工作八小時，做五休二，加班都需要找項目負責人批條子，我們想加班都沒加班機會啊！”
“……”廖楷不由愣了愣道，“我記得你們公司每天都八九點才下班吧？”
“嗯，下午一點才開始上班，甚至有人會十一二點吃完飯過來睡午覺。”周民道。
廖楷嘴角抽搐了一下，卻打算換一個話題，道，“小哥你很想加班？”
“我是來公司工作的，不是來享福的，1.5倍加班費，比平時工作多多了！”周民不由的感慨道，“換你，你不想要加班？”
“真有加班費？”廖楷聽到周民的話不由愕然。
這年頭對程序員的要求，不都是要乾一年活至少要有一年半的工作經驗嘛？
加班費，這東西在程序員行業不是神話嘛？！
“肯定的，榮耀科技隻要加班就有加班費，唯一頭疼的就是加班需要申請。”
周民不由歎息道，“我們作為員工不需要休息，我們隻是需要工作。
但劉總他把加班管理的特嚴，沒有批條就不算加班，這就讓我們很難受了！”
“那個……我能冒昧的問一下，你今年年終薪酬是多少嗎，所有的都加起來？”廖楷突然覺得，自己對周民的薪酬結構需要重新進行計算了。
“工資，福利，加班費用，年終獎，公司分紅，七七八八加起來100K往上吧！”周民拿出指頭一個個的計算自己在公司的收費項目。
“公司分紅？！”廖楷聽到這詞不由肅然起敬。
看著周民此刻心中不自覺的感覺，自己這一次該不是一不小心挖到了什麼大佬了吧！
“嗯！”周民不由說道，“劉總說公司不打算上市，所以公司盈利跟公司全體正式員工分紅，今年劉總便拿出五個億來分紅，像我就分到了兩萬多！”
“居然真有公司會跟員工分紅……”廖楷此刻回過神來，看著周民的目光不由不知不覺的帶著幾分惆悵。
你都已經待在這麼好的公司了，還跟自己聊什麼啊。
廖楷想到這裡卻對周民道，“兄弟你在榮耀科技都這麼好了，怎麼還有跳槽的意思！？”
周民道：“我沒想跳槽啊，隻是榮耀科技春節假期休到元宵節才上班，這都快一個月了。
我覺得你既然找我聊，應該公司手上有項目需要人手，我很願意做些外包工作的！”
“春節休假到元宵節上班……”廖楷不由苦笑，這到底是什麼神經病公司啊。
不就是仗著《植物大戰僵屍》和《DOTA》這兩款遊戲在國內國外賺了一點臭錢嘛，又有什麼了不起的。
一想到這裡，廖楷對周民道，“兄弟，你們公司的HR也是這待遇嗎？”
“……”周民一時之間有些說不出話，道，“我對我們公司的HP不是很清楚啊。
但公司的人事，行政，財務……都是劉總的心腹，應該賺得比我多吧！”
“那我現在去投簡曆，往哪裡投？”廖楷果斷道。
“管理係的需要考試進入的，跟莪們這些程序員不一樣，隻要技術過了標準就招進來！”