《都重生了誰還用係統啊》全本免費閱讀
“這專訪假的，肯定是假的！
怎麼可能會有互聯網公司，員工上班隻上八小時，有加班費，有雙休！
更不要說還是鷗城人開的公司，周六加班不是常識嘛，央視一定被資本家給騙了啊！”
“原來劉泰這麼年輕啊，居然才剛畢業，便已創下百億資產，這就是互聯網新貴嗎？！”
“從父母那裡得到五萬塊錢，然後用這筆錢打造了《植物大戰僵屍》，就一個億賺到了！
學到了，學到了，為什麼我向父母要五萬塊創業，給我兩個大逼兜呢！？”
“關注這做什麼，有心遊戲行業的人，已經看劉泰的畢業論文了，知網裡有嗎？”
……
劉泰看著央視播出采訪自己的視頻，默默把這節目視頻下載下來，以後當然是拿回去給父母反複看了。
做好這個，劉泰麵不改色的進入工作狀態。
而沒多久，在寧城的黃教授便打電話過來。
劉泰接過電話後，表示：“黃教授，錢不夠嗎？”
“夠的，夠的！”黃教授對劉泰回答道，“很多東西都還在運送的路上，現在寧城這基地也才剛建立起來，我找你是因為另一件事。
第一步，主要複刻國家隊的火箭發射模式，我跟學生們能按部就班去做，是能做出來的。
但第二步，需要用到無人駕駛技術，這方麵的事需要先把理論驗證與計算先做好。
這要相當精通製造科學與自動化領域的頂尖人才進行論證，他的數學能力更不能少。
我們國家這般全麵的人才不算多，需要你自己去好好找找，儘可能節約研究時間！”
“好！”劉泰聽到黃教授的話點頭道：“您放心，我一定把人找來！”
說實話，黃教授非常清楚，有這能力的多麵手，早就不知道被國家塞到哪個角落裡去攻克技術了，完全不會留到外麵給公司撿漏！
這也是神州歐美國家最大的區彆，因為神州最頂尖的人才基本上都是被國家所掌握，而在國外頂尖人才則是被資本公司掌握。
劉泰在國內混著，航空局這方麵的頂尖人才倒不怎麼奢望，便馬上向東大打聽打聽有沒有這方麵人才。
然後便跟越傑這個家夥打了聲招呼，多挖挖這方麵的人。
越傑聽完答應了下來，然後對劉泰道：“有個火箭公司的人有意跳槽。
今年3月份他們研究發射的火箭待在測試衛星到到達了相應高度，但因飛行穩定性的問題，沒有達到軌道所需的速度。
雖然表麵上進行了公開慶賀，但私下裡他們老板發了好大火，整個工作氛圍很僵化。
這工程師是負責火箭發射的，他受不了這樣的環境想跳槽出來，年薪10萬美金。
不過他對來榮耀科技很猶豫，需要榮耀科技能滿足他一天工作八小時，一周工作四十小時的要求。他實在不太想要繼續待在那些壓抑的工作環境中了。”
“隻要他肯來，就滿足他！”劉泰不由按按自己的腦袋，然後道：“既然這家火箭公司發射失敗，你就盯著這家公司挖人好了，隻要他們失敗一次，你就嘗試去挖一次！”
“啊？”越傑聽到劉泰的話卻有幾分愕然，沒想到劉泰居然這想法。
一般上就算挖人，難道不應該瞄準成功的人去挖嗎？盯著失敗者去挖是怎麼回事？！
“全世界才有幾家有火箭發射經驗的公司，能有人給我們挖就很不錯了。
如果他們發射火箭成功了，我們還怎麼挖人，就算是挖到了人，那價格也太高了！
畢竟他們用得是美金，可不是RMB！”劉泰相當真誠的表達了自己的意思。
而聽到劉泰這話，越傑頓時恍然，倒也覺得劉泰有道理，畢竟對方實驗成功了，那自己想要挖，也未必挖得過來。
所以沒多少猶豫，在劉泰這裡得到確切答案後，越傑便開始對那位想跳槽的員工遊說。