“帕米沙諾先生!”
約翰坐在辦公桌後，看著眼前身體有些微胖，帶著一副牛角框眼鏡的中年男人，道。“今天找你來的原因都知道了吧？”
約翰將部門領導名單寫好後就交給了約翰·埃克斯，讓他將這些人找出來帶到摩根莊園。
這些人大部分都是外來戶，上任前約翰需要見見，給這些人安排安排工作重心，順便統一一下思想，免得到時侯因為外來戶太多引起內部不穩定。
這倒不是約翰不喜歡用ibm老員工，說實話如果ibm內部有人能勝任，他倒是願意提拔，可這一下需要八個部門領導，ibm怎麼可能一下拿得出來。
人才這種資源是需要慢慢儲備，慢慢培養的，更何況約翰需要的是能掌握一個公司的領導人，不是那種小部門經理，這種人不在職場摸爬滾打一二十年，是達不到火候的，所以約翰也隻能從外麵高薪聘請。
不過好在八個人中也有幾個是ibm的老員工，倒也不是一水的外來戶，現在站在約翰麵前的這位薩繆爾·帕米沙諾就是ibm一手培養起來的。
“知道，boss。”
薩繆爾·帕米沙諾站在約翰麵前激動的點點頭，在ibm工作了20年，這是他第一次來摩根莊園，第一次見到了傳說中的人。
約翰也沒廢話，見他明白後，拿起辦公桌上的一份文件站了來，道。“我現在正式任命你為ibm集團副總裁兼大型機部門總裁，全權負責ibm大型機部門的一切事宜。希望你能不負集團期望，帶領大型機部門取得好成績。”說著將任命書遞了過去。
“謝謝，boss！”
薩繆爾·帕米沙諾雙手微微顫抖接過任命書，同時保證道。“我一定不辜負集團期望，一定竭儘全力帶領大型機部門取得好成績。”
“恩。”
約翰滿意的點點頭，壓壓手讓薩繆爾·帕米沙諾坐下後，叮囑了一些工作上的重點。
“大型機由於受到小型機與pc機的影響，銷量有所下滑，這很正常，但這並意味大型機就沒有了市場，相反我認為大型機還有很大的上升空間，隻是我們目前還沒有找到一個準確的銷售方式，你繼任總裁後，我希望你能多在銷售渠道與銷售方式上下功夫，不斷的開發市場，將我們的大型機銷量提上去，同時也要保證我們的產品在技術上要不斷保持行業領先地位。”
“是boss！”
薩繆爾·帕米沙諾點點頭，將約翰說的話牢牢記在心裡，聰明的人總是能將老板的需求當做自己的需求來對待。
“我給你提點思路吧！”約翰想了想，將後世一些銷售辦法說出來，讓薩繆爾·帕米沙諾找找靈感。