導演於馬在電話裡笑了起來：“我就說顧總怎麼都同意他們加入了，有些人看著就沒這種綜藝效果，當時我就在想顧總肯定有自己的考慮，但想不通，現在明白了。”
導演於馬和娛樂圈很多人一樣，對顧白仰慕很久了。
顧白：“嗬嗬嗬……”
導演於馬：“顧總故意讓他們都參加，顧總知道他們當中很多人堅持不下去，這樣就能給他們一個小小的懲罰，而且正好回籠資金。——未來肯定有更多選手退出，有他們的
讚助，我們根本不需要讚助商。”
顧白：“嗬嗬嗬……◤◤來[]看最新章節完整章節”
顧白感覺自己眼眶都要紅了，嘴角發顫，說道：“我突然想到，要不我們勸勸？”
導演於馬：“我已經儘力去勸了。”
顧白：“我親自去勸吧。”
於是顧白就過去親自和他們說了。
為了錢，為了錢啊——！！！
許青和雷威已經回城裡了，顧白看到他們憔悴了很多。
“顧總，真是勞煩你跑過來一趟。”許青說：“但我們已經決定退出了，你不用多說了。”
“再考慮考慮吧……”顧白其實有些詞窮，他這些年鍛煉的口才是不錯，但他真的不知道怎麼勸說這兩位，居高臨下說這次磨礪可以給你們帶來很多？或者說我可以提高報酬？怎麼可能，他們才看不上這些片酬，他們隻是來玩兒的。
雷威：“是我想得太簡單了，原來種地那麼難。”
許青：“哎其實這段時間對我的影響也挺大的。”
顧白儘力勸說，這兩人還是去意已決，並且決定多付一百萬來給劇組彌補損失，順便後期把他們露臉的鏡頭剪掉。他們認為半途而廢很丟人。
顧白：“不用了不用了，你們這一百萬我就不要了，我會讓後期把你們露臉的鏡頭剪掉的。但綜藝會提到有人退出，這個可以吧？”
“可以的。”他們說道。
十五天後，又有兩人決定退出。
同樣他們都願意付違約金。
顧白：……
顧白捂著胸口，都快痛哭流涕了。
靠啊！
他已經很久沒有心痛成這樣了！
天呐——他的錢啊——！他距離錢最近的一次啊——！！！
他這靠著選手的違約金賺了個盆滿缽滿嗎？
這什麼鬼啊！
這什麼黑心公司啊！
當年有些黑心的娛樂公司就是這樣對麾下演員的吧！
他能不能把自己舉報了，讓自己彆賺這黑心錢了啊——！
兩個月，陸續一直有人退出。
顧白努力地勸，拚命地勸，但誰都勸不回來。
而且離開的人都覺得顧白是個好人，居然如此用心地勸說他們堅持。
他們表示以後顧白有什麼困難了可以隨便說，他們會儘力幫助。
他們還說以後會在各自的領域給銀河傳媒開綠燈。
顧白：…………
不——要——啊——！！！
總之到了第三個月，他可憐巴巴的種地綜藝已經隻剩四個人了。
是的，已經隻剩四個人了。
顧白整個人都心碎了。
他光靠違約金已經賺了1600萬了。
而劇組投資現在還不到1000萬。
這群人怎麼回事！
一點毅力都沒！
氣死他了！氣死他了！氣死了
！
氣的顧白想到處亂啃。
但凡他們爭點氣，他也不至於賺這麼多錢。
可惡啊——！
02.
顧白的種地節目《田野秀》隨著選手們交付的違約金，一下子變成了正收入。
其實孫樅也想退出，但這個節目是他們‘珠聯璧合’出品的，誰退他都不能退，於是他就麻木的乾著，乾著……
另一邊，顧白也收到了係統對於《神之墓》的最後結算。
去除各項費用，再去除給群星傳媒的報酬，最後淨收入也就是八億而已啦，折算過來就是八萬塊的收入。
顧白歎著氣看著銀行裡的存款，然後癱在了沙發上。
這可怎麼辦呢。
這綜藝節目還沒播出呢，這就已經注定失敗了嗎。
他自己想的什麼破主意啊！
綜藝節目還能怎麼虧錢啊！
好像也沒啥可以虧錢的地方了……
畢竟他不能在裡麵做出個外星人特效放綜藝節目來燒錢。
哎，想想怎麼辦吧。
在綜藝節目之外的地方燒一下錢。
此前銀河傳媒就在陸陸續續的招人，現在顧白決定招一大波人，美其名曰擴大市場。
顧白給的標準是：三個人做兩個人的活。
他給銀河集團麾下所有公司下達了這個指令後，各分公司立刻行動起來，最後給顧白提交了1032人這個數字。
顧白全部批準。
這次擴招影響力很大，一時間整個娛樂行業人心浮動。
雖然銀河傳媒近年來在公眾麵前保持相對低調，但業內人都清楚，這個傳媒巨頭的待遇是公認的好。他們的員工福利，他們的職業發展道路，他們的工作環境，都是其他公司完全無法比較的，甚至說這方麵其他公司給他們提鞋都不配。
很多其他傳媒公司的員工開始考慮跳槽，他們紛紛開始準備簡曆寄到銀河傳媒的人力資源部郵箱裡。
甚至有副總級彆的人願意放棄現在的職位，過來投部門經理的簡曆。
銀河傳媒的這番行為讓很多傳媒公司叫苦不迭。
核心員工跳槽對於任何公司來說都是可怕的事情。
尤其是正在和銀河傳媒合作綜藝節目的珠聯璧合，因為那個準備跑掉的副總就是從他們那裡走的。
孫鄲老總親自挽留那個副總徐林：“老徐啊，你在這裡也乾了多年了，你要是有啥要求你直接說啊，你犯得著去銀河傳媒當一個經理嗎？”
徐林：“孫總，我打算走了，我就明說吧。我一直勸你對手底下的人好一些。”
孫鄲：“可我對你挺好的吧，我也開除了拖欠手底下工資的老李……”
徐林搖頭：“這不夠，孫總。我們公司待遇在排名靠前的傳媒公司裡算低的，隻有像銀河傳媒那樣才有凝聚力，才能吸引更多人才。其實，我都不求公司能做到像銀河傳媒那樣的福利待遇，我就
求公司至少遵守勞動法。”
孫鄲有些無奈：“可沒幾個公司遵守勞動法啊……”
徐林搖頭說道：“所以很多人都跳槽去銀河傳媒，所以銀河傳媒才這麼厲害。孫總，幾乎所有公司都盯著銀河傳媒，前陣子銀河傳媒的《神之墓》在全世界火成那樣，大家都分析出很多東西來。”
他說著說著激動起來：
“在短短那麼些時間裡在八十個國家上映，這個多可怕，工作量有多大，但銀河傳媒都把他們談下來了。”
他注視著孫鄲的眼睛，他的眼睛在閃閃發光，仿佛他又變成了二十多歲的年輕小夥子。
“孫總，你也和國外影院對接過，你知道這得懷揣著多少熱情。說實話，就我們現在，即使我們代理到非常好的電影，我們也會將這浪費掉。”
孫鄲沉默了一會兒，說道：“老徐，那怎麼你才肯留下？”
徐林：“我剛剛說了，遵守勞動法，遵守勞動法的工作時長和加班時長，執行嚴格的加班製度，給員工們發加班費。”
孫鄲歎著氣說：“你……讓我再想想。”
類似的事情在全國各地、各行各業都有發生。
很多人會千裡迢迢跑到這邊來麵試，因為他們知道如果能順利入職，銀河傳媒有員工免費住的豪華員工宿舍，地點完全不是問題。
許多公司的老板甚至要摔桌子了，因為他們的骨乾員工也紛紛離職，向銀河傳媒投去了熱切的目光。
就如徐林所說，彆的不說，光這個加班就讓人受不了。
長期的加班讓他們遭受了健康問題，造成了逐漸積累的心理壓力，影響了工作效率，擾亂了生活平衡，甚至影響了他們和家人、朋友的關係，限製了他們參加娛樂活動的時間，影響了他們的生活質量，甚至改變了他們對人生的期待……這簡直太多了。
至於企業為什麼要這麼做：你不乾有的人是乾。大浪淘沙，留下的都是好拿捏的人，並且將其美其名曰‘被社會磨礪的成熟了’。
所以可想而知，銀河傳媒有多誘惑。
這些年銀河傳媒禁止加班的行為的確帶來了一些經濟損失，但顯然，顧白賺的更多……
在這樣混亂的中，《田野秀》的後期製作完畢，獨播權被明珠視頻網以1000萬買下，正式上線。
——！