而想要達成這點，狹窄密閉廠房空間無疑是個不錯環境。
在密閉環境裡，麵對喪屍挑戰更多，難度更多。
特彆是對毫無經驗新人隊員來說，那種心理層麵壓迫絕對遠高於在廠房開闊地。
所以，為了更進一步鍛煉隊員……徐仁傑也是會給全部隊員代入廠區內。
哪怕這樣做要冒很大風險。
不過既然認識到了這樣做法存在風險，徐仁傑肯定是需要做些預防措施的。
“工廠外喪屍已經清理乾淨了，大家剛才表現配合都不錯。接下來呢，我們就要著手清理廠房內裡喪屍了。我在這兒必須給各位說的是……廠房裡麵情況複雜，清理難度，風險都要比外麵大的多。所以呢，進去後，還是那些要求，服從命令，聽從指揮，不要擅自行動。給所有聲音動靜全部控製到最小！還有，出現突發狀況不要慌，切勿亂跑，保持小隊隊形，冷靜聽從命令！！都聽明白了嗎？”
隊員們再次點頭。
徐仁傑一番話無形是給隊員們緊蹙心理調動了起來。
但是呢，因為有了之前外圍肅清喪屍經驗，所以儘管隊員們時下會緊張，但也在可承受範圍。
這就是老徐不惜耗費時間也要循序漸進目的。
既然該交代的夠給交待了，那就沒必要耽擱繼續了。
徐仁傑手台與胡曉東進行了下溝通確認，告知對方己方即將開始廠房內裡喪屍肅清行動。
同時叮囑胡曉東盯好廠區外部情況。
畢竟，廠區外喪屍儘管適才已經肅清乾淨，但是呢……誰都沒法保證廠房內喪屍不會溜達出來。
再有就是車隊那邊還有兩個薛家人，老徐帶隊進入廠房內裡做事……自然是無暇關照估計貨車情況。
雖說貨車那邊出狀況可能性不太打，可這終歸是末世，凡事皆有可能。
徐仁傑本次帶隊出來給自己定力目標就是要給全員帶回。
所以他得給方方麵麵都考慮到。
帶著新人就是這樣，如果是老隊員，徐仁傑壓根不用操心這些事兒。
老隊員你甭管擱在哪兒老徐都放心！
遇到啥事兒，老隊員也都有自主處理能力。
可沒辦法，團隊要發展肯定不能全部依靠老隊員。
老隊員也不是萬能的。
一個團隊想要長久，新老交替是不可忽視問題。
同時，也隻有新鮮血液加入，才能讓團隊更全麵，更強大。
徐仁傑帶了一輩子的兵，他不是個怕麻煩的人。
他也很樂意把自己經驗傳授給他人。
尤其是在這末世之下，人類自己都不團結，互相幫助，又怎麼去和喪屍抗衡呢？
在於胡曉東溝通確認完畢後，徐仁傑便是帶隊開始新一輪的排查肅清。
有胡曉東在高點守備，徐仁傑對外界情況就不用多操心了。
他對胡曉東做事很放心，當然，也正因為有胡曉東這樣靠譜隊員在身邊替他盯防外界……老徐才有膽子帶領一幫新人去廠房內裡鍛煉。
和之前的繞圈行動不同，徐仁傑根據情勢不同，采取了新的肅清方法。
而針對廠房特殊環境，徐仁傑采取的應對排查肅清策略是……