() 誓師大會之後，全廠以班組為單位，開始組織學習。
質監站的工作重點就是質量檢查，看似很有特權的部門，其實不然，像並鋼這種老牌國企，隨便拉出個上歲數的老職工，隻要在一線車間待過的，人人都是半個技術員，因此，並鋼的老分廠並沒有單獨設立質檢科室，當班作業的工人自己就把了關。
不過連軋廠招收的這批職工，著重考慮了年輕化和知識化，基本都是技校畢業生和複員戰士，幾乎所有人生產實踐經驗為零，所有一切都要從頭做起，雖說明年要去武鋼實習一年，但還是要提前把基礎夯實。
質監站的工房在廠部大樓裡麵，寧向東三人之所以鬨了個烏龍出來，純粹要怪溫技術惜字如金，不好好說話。
連軋廠剛剛建成，配套工房還沒有完全交付使用，所以，廠部大樓把一層西半塊劃出去，分給質監站做了臨時工房。
因為長白班的各處室下班後，要關閉辦公樓正門，考慮到各個班組要三班倒，上夜班來的職工出出進進很不方便，所以就在走廊裡做了封閉，把大樓的後門留給了質監站工房，這樣就各行其事，兩不相乾了。
寧向東他們吭哧半天打掃的排房，是建造主廠區時臨時的施工指揮部，辦公樓建起來以後，石總工他們都搬到了樓裡，隻是這個排房沒有拆，充當了臨時存放物品的房間。
質監站一共十個質檢員，業務培訓課的老師就由溫技術一人擔當了，開始從最基本的常識講起。
連軋廠的未來重點是生產不鏽鋼和高碳鋼的鋼卷，以及冷軋板材，要求成品必須是二級表麵，有些特殊訂單甚至要求是一級表麵，這就對三鋼廠澆注的鋼坯也有了很高的標準要求。
考慮到這些現狀，溫技術特意找來了一些不鏽鋼和碳鋼的板材樣品，每塊上麵都有一些質量缺陷，比如最常見的重皮、鐵鱗、擦劃傷等等，此外著重講解了輥印、軋痕，熱拉裂和氣泡，其中氣泡的檢測需要動用探傷儀，這需要無損檢測站的設備，屬於基本了解範疇，連軋廠的生產監測用不到。
上午學習完專業課，下午就是個人複習。
現在各班組還沒有開始倒班，工房又在樓後，每天下午連個外邊的人影都看不見，這些人悶在工房裡，哪有一個肯鑽研技術，看看沒有領導過來問津，就買了副撲克牌，七八個人在工房裡玩。
開始隻是畫個臉譜，貼張紙條什麼的，漸漸地感覺不過癮，就略添了點彩頭進去，輸了的拿幾根煙給贏家。
太掉價的煙不好意思拿出手，就都買差不多的煙，結果玩來玩去，贏了煙的人挑揀貴的猛抽，剩下都是便宜點的煙，而輸家也舍不得再買好的，都拿一塊錢的湊合，結果煙越來越差不說，最終誰的工資也沒剩下，都換成煙抽了。
同事們的錢都換成了煙，一看就寧向東沒攙和著玩，就都找他借錢。
他上班後一個月工資是一百二十元，被這幾個家夥三借兩借，沒幾天借個精光，有的同事上個月借的錢還沒還給他，這個月就又借，好在他現在是茶壺裡的餃子，肚子裡全是貨，完全不當回事，所以來者不拒，借完拉倒。
每天下午，寧向東就一個人溜到那間鬨烏龍的排房裡去。
在這裡遭遇程偉誌和石宗勤後，他主動去買了把鎖扣，把趙偉踢壞的門重新修好，因此程處長對這個機靈小夥子印象很不錯。
這次寧向東專門去找了程偉誌處長，說自己在質監站的工作不忙，就是看書學習，下午有時間可以幫忙打掃排房的衛生。
程處長一聽這不錯啊，上次石總工對排房無人管理，積了很多灰塵的事還有點看法，還把一些沒有長期保存價值，但現在還需要就近存放、隨時調閱的圖紙也拿到辦公室了。
寧向東提出的請求讓程處長很高興，立刻點頭同意，還專門給了他一把鑰匙。
排房尋常也不見有人，他自己每天下午來打掃打掃，再把上午做的筆記重新整理一遍。