曹達友既是羨慕又是感慨：“可惜我們負責的範圍，沒有什麼垃圾池，不過，他們這也是拿命換的，應該拿那麼高的工資。”
“是啊，群裡那些對公司改革不以為然的，看到這麼高的工資，現在腸子都悔青了，彆人一個月拿兩三萬，他們隻有三四千，眼睛都紅了，我估計從明……不，今天開始，他們乾活會比過去積極十倍。”
“還沒完呢，聽說打掃最乾淨‘模範小組’這兩天也要評出來了，上千支環衛小組，公司評出十個模範，每個模範小組獎勵10萬塊，每個人又多1萬的工資！”
“這獎金比工資還多，公司實在太好了。”
“我們這個月把地打掃的挺乾淨的，不知道我們能不能評上模範？”
“我認為有這個可能！”
曹達友說道，他們這個月的工作時長比以前增加了一倍，邊邊角角，綠化帶草叢裡的垃圾都被清走，放眼看去幾乎找不到一個垃圾，憑什麼不能評上模範？
不過兩天後。
公司的表彰大會上。
曹達友他們的願望落空了，他的第296環衛小組，沒能入選“模範小組”，無緣10萬獎金。
因為整個杭城市一千多個的環衛小組，表現積極的遠不止他們這一組，視頻和圖片中，那十支模範小組把他們環衛區打掃的乾淨程度，讓他心服口服，無話可說。
……
10月20日。
杭城本地一家不知名的媒體，發表的一篇報道，引發了大量的轉載和關注。
《全國範圍內，環衛工平均工資最高的地方》
這個地方就是杭湖市。
環衛工的平均工資是6635元！
是全國平均水平的兩倍多。
為什麼杭城的環衛工收入這麼高？
黑洞垃圾回收公司。
該媒體耗費了大量的筆墨，大肆褒讚了黑洞集團旗下的這家公司，對於黑洞垃圾回收公司做出的變化與改革，可謂是極儘溢美之詞。
“環衛工，不是這個社會的最底層，他們有資格拿到每月六千、八千、一萬的工資，他們為這座城市的整潔、衛生、漂亮，做出了巨大的貢獻，每月三千不到的工資，是一種極大的不公！”
“我們鼓勵越來越多的，像黑洞垃圾回收公司這樣的民營企業站起來，推出先進的管理製度，實施大膽的改革，打破原有僵化、落後、低效的現狀，讓環衛工拿到更高的工資，讓城市變的更加美麗，讓市民擁抱更美好的生活，也能減輕政府的投入和負擔，實現多方的共贏。”
“另外據我們所知，為我國攻克高端光刻機的黑洞科技公司，與黑洞垃圾回收公司，是屬於同一個集團下的子公司，由此我們可知，黑洞集團不僅有著強大的技術實力，科技領域打破封鎖，捍衛國人尊嚴，更有強烈的社會責任感，主動承擔一部分的社會責任……這樣的企業，是國之大幸，百姓之福，我們一定要大力支持！”
廣大網民看到這篇報道之後。
“臥槽，杭城的環衛工工資，比我當老師教書還高！”
“黑洞集團太大方了，對環衛工都這麼好。”
“加上獎金，月收入最高的環衛工能拿兩三萬？請問缺不缺人，我也想去當環衛工，我一定能乾的更好！”
“難怪我感覺小區周圍最近變乾淨了很多，每天天不亮就能看到環衛工忙碌，一直到晚上十點多，還在打掃街道，幾乎沒看過他們停下來休息，仿佛有什麼動力在支撐他們努力乾活一樣，現在我明白了，原來是為了拿更高的工資。”有本地居民恍然大悟，明白了為什麼小區跟街道，開始變的那麼乾淨的原因。
“你們過來看看霞飛路商業街，這裡的環衛工連夜把瓷磚路麵拖了三遍，跟打掃家裡的衛生一樣，乾淨到光腳踩上去不會臟，聽說他們這個月評上了‘模範小組’，他們還想繼續當模範小組，拿上萬的獎金。”
“臥槽！我也發現，杭城有不少地方，突然乾淨的不像話，比我家裡還要乾淨。”
“……”
評論裡，不少杭城本地居民，得出了城市明顯乾淨了很多的一致結論。：，，，