第178章 張海濤跳槽記(1 / 2)

我體內有個黑洞 明漸 5721 字 3個月前

今天風和日麗。

魔都,高科技園區。

華芯國際公司,第一芯片代工廠。

最近工廠的無塵超淨間廠房中,明顯彌漫著一股浮躁的氛圍。

嗅覺稍微敏銳一些的人都能聞到。

在這家工廠乾了有十一年的高級工程師張海濤,也聞到了,他這幾天聽到了不少類似“xxx辭職了”的傳聞。

包括由他管理的24人光刻工藝小組中,就有6人離職走人,導致他的工作量頓時增加不少。

培養一批新人的周期至少是六個月,即要完成生產任務,又得負責新人培訓的張海濤,感到腦袋大了一圈。

他今年33歲,從22歲大學畢業加入華芯國際至今,這十一年,他沒有換過工作,死心塌地的乾到現在,鐵打一般堅持不動。

他儀表堂堂,長相尚可,卻至今還是單身。

他不是不想談對象!以前也短暫交往過幾個對象,但全部以分手告終。

生產任務緊迫,生產線24小時不能停,需要有他。

公司組織技術骨乾進行技術攻關,需要有他。

新人剛剛加入,要進行培訓,需要有他。

既然他對公司如此重要,那麼張海濤的工資是多少?

36k。

這扣那扣之後,到手隻有2萬8。

當然每年還有兩個月工資的年終獎,以及連續拿了八年的優秀員工獎、拿了六次的重大貢獻獎……零零總總加在一起,他一年能拿到50萬左右。

這個收入水平高麼?

看起來應該是挺高的吧。

相對於那些收入水平還很低的三四線城市,這個收入能羨慕的讓人流口水。

但是在消費水平極高,市區房價5萬+的魔都,這隻能算中等收入水準,因為這座城市的很多本科畢業生崗位,起薪就在16k、18k以上。

工作經驗滿三年,薪水漲到30k以上的比比皆是。

而且不要忘了,張海濤從事的這些年最熱門的芯片代工行業,無數的熱錢湧入進來,哪怕是勉強有一定工作能力,從業時間隻有一年的小菜鳥,跳槽後工資也有30k。

這不是誇張的傳言,張海濤手把手帶出的上百個徒弟中,就有不少私下發消息向他炫耀。

“師傅,這個月我漲工資了,漲到了38k,一年能拿16個月全薪。”

“師傅你也來我這邊吧,我工資是40k,帶了三十個人,以師傅你的能力至少能拿80k,帶三百號人。”

“龍耀把我挖走了,對不起師傅,60k的薪水我拒絕不了,而且工作滿五年分一套房子。”這位跟了他五年的徒弟道。

“師傅,你也來龍耀吧,這裡才是最適合你發展的地方,這裡才能實現你的夢想。”

“……”

這些消息看的張海濤十分苦悶和煩躁,唯獨沒有羨慕。

跳槽來跳槽去就能提升華國芯片代工的技術水平了麼?

技術差距是靠高工資就能馬上填補上去的麼?

不踏踏實實的搞研發,認認真真的完成手上看似簡單實則繁瑣的工作,芯片領域華國何時才能追上世界最強?

他張海濤是有夢想的人!

高中時期他就注意到華國芯片遠遠落後的現狀,心中紮下了一顆種子,上大學時毅然報考了當時被認為“沒前途”的微電子科學與工程專業,取得專業課門門優秀的成績,大學一畢業就迫不及待的加入了華芯國際,進入這家在他看來最有希望的國內芯片代工企業。

一乾就是十一年!

如果是為了錢,他早就拿到了滿意的高工資,何必在一家公司堅持這麼久?

有些工作和行業,必須是長久的堅持,才能結出豐碩的成果,那些跳槽來跳槽去的在他看來就是這裡挖一個坑,那裡挖一個坑,永遠挖不出井水,是在做重複造輪子的無用功。

當然對於徒弟們多次提及的龍耀公司,這確實是一個令人側目的另類,完全不按正常規律辦事,進軍芯片代工領域不過四五年,就取得令人震驚的成績。