吳凡想了一下,說道:“我了解過了,我們湖廣省總共有80個以農民為主的縣,那些省會縣、市級縣等就不管了,我們隻要管這些以農民為主的縣就好了。“
“以一個縣至少派兩個公司的人來算,至少要招160個大學生,我看就招200人好了,160個就直接安排,另40個就可以當成儲備力量,以後還有哪裡要發展,就可以派她們去,平時就在生態農場或者天水農產品公司上班,你覺得怎麼樣?“
“可以呀!”許新華開心地說道,“隻要是你做出的決定,就從來沒有錯過,我們執行就是了!”
“好,等下,我先去跟冰冰姐說一下,然後她再征求一下管理層大家的意見,沒有問題了再按剛才說的去辦吧!”吳凡馬上做出了具體的安排。
“可以,那就等你的消息吧,對了,如果真要招的話,你對這些人有什麼要求,比如是什麼學曆?學得是什麼專業,是不是一定要重點大學的?”許新華繼續問道。
“不,隻要是大學生就可以了,不一定要什麼名牌大學,但是有一點,就是要是農村戶口的,一定要是沒有找到工作的,家裡越窮的越好,就這兩點,至於專業對不對,那沒辦法了,我們主要是農業,而且我們的專業技術課堂上也學不到,至於管理方麵,我相信隻要這個人本質是好的,以人為本,對農民如親人,就一定能管理好!”吳凡非常肯定地說道。
“那我明白了!”
“好,你忙吧,我這就去找冰冰姐去!”
吳凡隨即就揮揮手告辭,來到了範水冰的辦公室。
見他來了,範水冰非常開心,馬上示意他坐了下來,然後去泡了一杯茶給他。
在吳凡坐下來品嘗了一口茶後,她笑著說道:“先告訴你一個消息,就是在你離開後,我們大家討論了有關蘇雲姬任建築公司經理的事情。前提是許叔對她的考核通過了,他聯係了蘇雲姬讀書學校的老師和同學,都對她的評價非常高。”
“還有她學得專業是管理,許叔裝作很隨意地和她聊了聊天,反現她對管理也是崇尚以人為本,也主張讓利給員工,讓員工輕鬆工作,快樂拿高薪,總之就是和我們的管理理念接近。”
“綜合各方麵的考核來說,她都能勝任這份工作,再加上,有眾多的建築公司員工支持,這種支持雖然可能有他父親的緣故,但這也是群眾基礎嘛,所以我就提出來了,讓管理層討論一下這個問題。”
“結果,基本上所有的人都同意了,幾個不太同意的,就是擔心她這麼年輕,在以男人為主的建築公司裡會不會吃得消,並不是對她的能力有懷疑,所以也同意讓她試一下。”
“也就是說大家都同意了,現在就看你的態度了,要不要馬上安排她上位?”
“哈哈……”吳凡笑了笑,說道,“我們公司不搞一言堂,不要突出某一個人的地位和重要性,你們都集體討論通過了,我自然是不會有任何反對意見的,何況我也覺得這個女孩子能行,那你們按你們的去安排就是了!“