吳凡想了一下，說道：“我了解過了，我們湖廣省總共有80個以農民為主的縣，那些省會縣、市級縣等就不管了，我們隻要管這些以農民為主的縣就好了。“
“以一個縣至少派兩個公司的人來算，至少要招160個大學生，我看就招200人好了，160個就直接安排，另40個就可以當成儲備力量，以後還有哪裡要發展，就可以派她們去，平時就在生態農場或者天水農產品公司上班，你覺得怎麼樣？“
“可以呀！”許新華開心地說道，“隻要是你做出的決定，就從來沒有錯過，我們執行就是了！”
“好，等下，我先去跟冰冰姐說一下，然後她再征求一下管理層大家的意見，沒有問題了再按剛才說的去辦吧！”吳凡馬上做出了具體的安排。
“可以，那就等你的消息吧，對了，如果真要招的話，你對這些人有什麼要求，比如是什麼學曆？學得是什麼專業，是不是一定要重點大學的？”許新華繼續問道。
“不，隻要是大學生就可以了，不一定要什麼名牌大學，但是有一點，就是要是農村戶口的，一定要是沒有找到工作的，家裡越窮的越好，就這兩點，至於專業對不對，那沒辦法了，我們主要是農業，而且我們的專業技術課堂上也學不到，至於管理方麵，我相信隻要這個人本質是好的，以人為本，對農民如親人，就一定能管理好！”吳凡非常肯定地說道。
“那我明白了！”
“好，你忙吧，我這就去找冰冰姐去！”
吳凡隨即就揮揮手告辭，來到了範水冰的辦公室。
見他來了，範水冰非常開心，馬上示意他坐了下來，然後去泡了一杯茶給他。
在吳凡坐下來品嘗了一口茶後，她笑著說道：“先告訴你一個消息，就是在你離開後，我們大家討論了有關蘇雲姬任建築公司經理的事情。前提是許叔對她的考核通過了，他聯係了蘇雲姬讀書學校的老師和同學，都對她的評價非常高。”
“還有她學得專業是管理，許叔裝作很隨意地和她聊了聊天，反現她對管理也是崇尚以人為本，也主張讓利給員工，讓員工輕鬆工作，快樂拿高薪，總之就是和我們的管理理念接近。”
“綜合各方麵的考核來說，她都能勝任這份工作，再加上，有眾多的建築公司員工支持，這種支持雖然可能有他父親的緣故，但這也是群眾基礎嘛，所以我就提出來了，讓管理層討論一下這個問題。”
“結果，基本上所有的人都同意了，幾個不太同意的，就是擔心她這麼年輕，在以男人為主的建築公司裡會不會吃得消，並不是對她的能力有懷疑，所以也同意讓她試一下。”
“也就是說大家都同意了，現在就看你的態度了，要不要馬上安排她上位？”
“哈哈……”吳凡笑了笑，說道，“我們公司不搞一言堂，不要突出某一個人的地位和重要性，你們都集體討論通過了，我自然是不會有任何反對意見的，何況我也覺得這個女孩子能行，那你們按你們的去安排就是了！“