他直接說道：“首先，就是歡迎各位加入我們桃源實業公司，我們的公司擴大了，要服務的範圍更加大了，要服務的百姓也更加多了。”
“我對大家隻提三點要求：第一，就是培訓時一定要認真，因為培訓結束這後，你們就要派到湖廣省的各個縣去，要在那裡白手起家，建立桃源實業各縣分公司，還要組建農民互助會，之後就是要帶領會員致富，以後可能還有銀行，學校等在你們縣落地。”
“這些都是需要非常紮實的知識才能辦好的，因為全靠你們自己，總公司不可能有人天天還在那裡指點你們，所以培訓一定要認真，我們有各個分公司的經理來給你們培訓，這涉及到各個方麵，哪一個方麵學得不精，對以後的工作可能都有影響。”
“第二個要求，其實也可以說是最重要的，就是以人為本，我們是去為農民服務的，在自己公司賺錢的同時，為當地的農民帶來幸福的生活，所以一定要記得，要把當地的農民，當成自己的親人，要真正細致的為他們服務，而不是隻喊口號。”
“當然了，以人為本，其實還包括善待公司的員工，因為你們隻有兩個人，真正做事還是要靠手下人，如果沒有她們，你們倆就算是有天大的本事，也難以有大的成就。”
“以人為本，簡單地說，就是善待一切的人，要知道，善有善報，惡有惡報，所以一定要對彆人好。當然了，這種好，隻是建立在對方沒有做壞事的情況下。”
“第三個要求，就是嚴格要求自己，就是一定要一心為公司，為了百姓，是自己該得的就得，不應該是自己的，一分錢都不要伸手。特彆是你們權力很大，在一個縣由你們說了話，就更加不能以權謀私。”
“我們有桃源查委，就是明查暗訪調查這些事情的，一旦查到了有人侵占了村民和會員以及公司的利益，就會從公司開除，並且取消一切福利，後果是非常嚴重的。”
“所以你們在管理好手下同事的同時，一定要特彆注意自身的廉潔，可以說，一個隻想著自己撈好處的人，是絕對不會真心為百姓著想，因此，我們公司對這種行為的打擊是非常嚴厲的。”
“我要講的就是這三點，總結一下，就是一要稱職，二要以人為本，三要廉潔自律，希望你們大家都能做到。”
“好了，現在就由具體的人給你們培訓，謝謝！”
吳凡講到這裡也就結束了，朝大家點了點頭，就退到了一邊去了。
範水冰朝他笑了笑，就走到主講台上說道：“剛才吳凡說了，不管是一個公司也好，還是一個單位也罷，做事的人才是最重要的，就像是打仗一樣，你指揮再厲害，沒有人往前衝還是不行的。而我們公司的組成，除了管理人員，就是工人。”
“生態種植，這是最容易在農村展開的致富項目，一旦開始，就要用人，招人就是以當地的農民為主，而農民隻有加入了農民互助會，才能成為我們的工人。”
“現在就請農民互助會的常務副會長賀小龍給大家講一講農民互助會的運行，簡單介紹一下，賀小龍原來就是我們這個鄉的鄉長，也是深受農民愛戴的一個官員，後來辭職到這裡，專門負責農民互助會的運作，大家歡迎！”
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