而這些專利中百分之九十以上其實都是那群各國的專家的研究成果。
好在除非特殊情況，否則拿了公司的工資，你的專利也就屬於公司，你隻要乖乖拿錢就行了。
幾乎所有的公司都是這樣，所以趙啟明也不能算是在坑人，為了鼓勵大家創新，也為了吸引更多人才加入，他還專門設立了一個獎金，凡是qm集團的員工的研究能夠成功申請到專利，公司就會給予50萬美元的獎金！
而且50萬美元這個數額隻不過是下限，如果專利分分量足夠重獎金更多！
這個製度被公開放在了qm集團官方網站上，全球的人都可以看到。
去米國qm總部應聘的人更多了！
同樣是搞技術，做同樣的工作，qm不但給的工資高，拿到專利後還給高額的獎金！彆的公司呢？工資不如qm就算了，拿到專利後獎金也就是意思意思，那我乾嘛不去qm？
逐漸的，qm集團成了全球通訊行業最吸引人才的公司！
看著從各國來到qm任職的人才越來越多，趙啟明心中的信心也越來越足，他相信，未來就算是麵對高通這樣的巨頭，自己也有一拚之力了！
達摩院在陳廣勝教授的主持下吸引了國內的大批人才加入，對於這些行業內的尖端人才，趙啟明就一個原則給錢！使勁兒給錢！
雖然絕大多數達到了陳教授這個高度的人都不會把金錢放在第一位，而是更加在乎夢想之類的精神追求，但是在精神追求可以滿足的前提下，錢自然還是越多越好。
除了待遇極好之外，趙啟明對這些人的限製也幾乎沒有，隻要你研究的方向是通訊行業，那你想要什麼設備我就給你搞來什麼設備，需要多少科研資金我就給你提供多少，人手更是不用說，你需要多少助手都行，隻要你把條件說出來，自然會有工作人員專門付滿足你的一切要求！
在這種環境下，願意參與到達摩院進行研究的人越來越多，沒辦法，之前他們在高校隻能做做學術，真想研究個什麼課題，資金首先就滿足不了，每年申請科研經費的項目太多了，各大高校的原則向來都是優先考慮那種可以短期內見到效益或者看起來能夠短期內獲得重大突破的課題，而且資金確實有限，有些話費巨大的課題隻能慢慢來。
對於國家和高校來說，慢慢來沒問題，可是對於個人來說，慢慢來就有問題了。
你可以十年後再把經費批給我，可是十年後我還能不能研究的動了？
有的專家今年都已經五十多歲了，再過幾年誰知道是什麼樣子？
所以，當聽說有一個研究院可以給他們提供不限量的資金和各種硬件支持的時候，很多人沒法不心動...