“衛大哥，幫我轉告劉貝貝，彆再幫中專招生了，學校滿額，超員拒收，後果自負！”
“額……好！”電話另一端也被搞懵了。
放下手機，葛小天的心情有些複雜。
他既想自己的學校火遍華夏，又擔心招生超額被處罰。
其實，到了現在，招生多少已經不重要，重要的是，律法和責任！
天成確實急缺各種技術型人才，從基礎崗位到管理層，全都需要。
但在未來定向輸送學校也不少，包括軟件、服務、海員、足球等等，卻沒有哪個真正能成功。
個中問題有很多。
學校管理散亂，教學質量不高，專業課針對性不強，畢業後擇優錄取，差生直接取消合同，更有的企業拿定向輸送當幌子，辦學賺錢。
不管哪一種，受傷的都是學員。
普通專業還好，步入社會差不多都能找到對口工作，比如電氣焊、汽車維修、挖掘機駕駛、塔吊操作等等。
但針對企業特設的專業，比如畜牧養殖、中醫理論與實踐、工程造價、體育競技等等，三年時間，世界快速發展，到時候指望中專文憑，上哪找對口工作？
這個時空有天成，隻要快速發展，似乎能避免這些問題。
但是，目前跟中專合作的學校，隻有土木工程學院、東山藝術學院，民辦學校不在編製內，當老師又全都奔著鐵飯碗，自家學校如何籌備師資力量？
提高薪資？提高待遇？發福利？發房子？
身旁的李老師似乎也明白，請自己這位特能扯，卻又成就最大的學生去學校鼓舞士氣很不靠譜，沒再提演講的事，“遇到難題了？”
“彆人幫我招了許多學員，可我這裡卻沒有足夠的師資力量。”
“嗨，這有啥難的，中專？”
“是啊！”
“前幾年大力發展中專，安排了許多優秀師資力量，據我所知，僅咱們濟市中專就有六七名華夏級技師，省級的更是高達二三十名，而祥縣中專差不多也有這麼多，但這幾年中專什麼樣，你應該清楚，趁他們還沒被調到高職院校……你懂！”
“哎？”
這麼一說，葛小天忽然想起來。
之前跟誰聊的時候，還提起過中專畢業包分配，實力遠超高中，這兩年卻忽然變得無人問津，留校老師的待遇，估計大大降低。
是時候挖一波了！
葛小天撥通人事部電話。
小黃調走，濟市區域的招聘工作全都丟給秘書，也不知道能不能勝任這事。
“老板？”
“你們先去祥縣中專，打個錦繡川東山天成職業學校招生的廣告，讓有意向的留下聯係方式，回頭我跟他們挨個細談！”
記 “這……”
“嗯？這都做不好？”
“不是，老板，黃總早在元旦之前，就去過祥縣中專招聘，畢竟他在那裡學過電氣焊……”
“對！”葛小天稍微有些印象。
小黃被豪哥‘請’來之前，家裡確實讓他上過中專。
可惜，這家夥貪玩，跟小呂、小曾等人輟學了。
“黃總回母校招聘，拉來一大批老師，有的進入機械部，有的進入工程部，還有一部分調到分公司、養殖場，據說把他們校長氣壞了，跟縣裡反應好多次……”
“額……”葛小天仔細回想，縣領導貌似沒跟自己提過這事。
“不止祥縣中專，還有濟市中專，以咱天成的待遇，在這裡當技術工每個月至少一千五，還有開盤紅包、過節紅包，又給交五險，協議上全都寫的明明白白，總比在學校每個月五六百強吧？”
葛小天撓撓頭，忽然有種‘拿著鑰匙找鑰匙’‘身在福中不知福’的錯覺。
“你找找這批人的履曆，把擁有教師資格的調到咱們錦繡川中專，必須跟他們挨個溝通，不能強迫，福利待遇方麵，我晚會發人事部郵箱！”
“好的老板！”
“對了，你們再去周圍縣市的中專瞧瞧，能聘請多少是多少，尤其是退休的老技工！”
“應該沒了吧，咱們公司發展迅速，黃總能補齊技術崗位缺口，全靠周圍縣市中專，甚至還去了高職……”
“好吧！”
葛小天再次發現，小黃真特麼是個人才！
看他放下電話，李老師似乎想到什麼，“解決了？”
“暫時解決了，沒想到事情會這麼簡單！”
“是不是已經把中專的老師，挖到你們公司當技術工去了？”
“對啊，您怎麼知道？”
李老師眼神有些怪異，“還記的建月牙地標的時候，你從一中請的物理、化學、數學、地理老師麼？”
“記得！”
“沒過多久，全離職了。”
“？？？”
“你們員工自考，不需要老師教？”
“有胡教授……”
葛小天說不下去了。
數千人自考，胡教授哪能教的過來。
怪不得一個個成績突飛猛進……
原來有代課老師！
額……
似乎中專也要學文化課！
葛小天瞄了眼李老師，“老師，您有沒有意向來天成職業學校當……教導主任？！”
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