第二百五十三章抵達京城為盟主自己的世界z(1 / 2)

大國工程 和光萬物 10617 字 2024-03-10

陳永發是當年八十年代建設鵬城的時候,轉業的那支工程兵部隊中的一員。

看簡曆,陳永發是一個自強好學的人。

轉業的時候,還隻是一個排長,沒什麼文化,可他愣是通過自學,在九零年拿到了自考本科畢業證。

如今更是在職研究生學曆,高級工程師。

“陳總,你從八二年隨部隊進入鵬城,八三年轉業,到現在已經是十八年了!

在鵬城應該是安家落戶。

不知道方便不方便講一下為什麼會選擇離開建業集團,離開鵬城到北方這座小城市來?”

“很簡單,我老家就是泉水的,我雖然在鵬城生活工作了近二十年,可是始終不是很適應南方的氣候!

早年建設鵬城的時候,我得了風濕性關節炎!

現在病情越發的嚴重了!”陳永發一邊說著,一邊伸出雙手給餘慶陽看。

他的雙手指關節明顯比正常人的關節更加粗大。

這是風濕性關節的體征。

餘慶陽點點頭,這個解釋很合理。

上一世餘慶陽也曾經去羊城闖蕩。

最後就是因為受不了羊城潮濕悶熱的氣候,才回來的。

上一世他去羊城的時候,就是在紅衛河項目結束後,01年去的,那個時候他也得了的關節炎。

知道那種滋味。

關節炎在南方真的是受罪。

據野史記載,朱元璋之所以要遷都京城,不是對外宣傳的天子守國門,君王死社稷。

而是因為朱元璋有很嚴重的風濕性關節炎。

所以才會選擇京城這個乾燥的城市定都。

扯遠了!

“另外一個原因,就是我剛剛離婚,房子孩子都歸前妻!我算是淨身出戶!

所以想換個環境,想來想去還是家鄉好!”

“不好意思,我不是有意探聽陳總的隱私!”餘慶陽忙道歉。

“沒事,這個又不是什麼丟人的事情!

這些年光忙工作了,忽略了家人的感受!

感情不和合,勉強下去大家都受罪!

其實早就該離了,隻是為了孩子,硬是拖了幾年,等孩子考上大學,我們兩個才解脫!”陳永發灑脫的一笑。

笑容裡既有解脫,也有酸楚。

“不知道,陳總對工資待遇有什麼要求?”餘慶陽換了一個話題。

“沒什麼要求,你們公司開出來的工資待遇我看了!

雖然比鵬城差點,但是和大多數一線城市持平!

我可以接受!

隻是,我想知道,我對淮海工程總公司的自主權有多大?”

“淮海工程總公司的日常管理,華禹投資這邊不會乾涉,科室副職以下的人事任免需要到華禹投資人事部報備!

正科級以上的人事任免,需要上報華禹投資,黨組會議討論通過後,下發正式的任命文件!

補充說明一點,你作為淮海工程總公司的總經理,同時也是母公司華禹投資黨組成員之一。

財務上,所有子公司都沒有自己的財務部門,所有的進出帳,全部由華禹投資的財務結算中心來完成。”

“也就是說淮海工程總公司沒有財務自由?”

“這個財務自由要分怎麼看!

你們淮海工程總公司有獨立的賬戶,隻要你們賬戶上有錢,正常的工程款、材料款支付,結算中心不會卡你們!

同是其他一些工程外的開銷,你也是有一定的簽字權的!

比如說你每個月有十萬的招待費,這個財務結算中心見票報銷,超過這個額度需要做出說明,財務總監審核,然後我簽字才能報銷!”

“好吧!我沒有問題了!”陳永發想了想,點點頭說道。

“嗬嗬!那麼陳總歡迎加入華禹投資公司這個大家庭!”餘慶陽笑著伸出手。

這代表餘慶陽認可了陳永發,下麵就看陳永發是不是願意選擇華禹投資公司。

“感謝餘總的信任!以後還請餘總多批評!”陳永發也是乾脆的人,既然決定就不再猶豫。

“哈哈!歡迎陳總!”餘慶陽握著陳永發的手緊了緊,“不知道陳總什麼時候能夠入職?”

“我這邊還沒有辭職,現在辦的是病休,入職的話,最快也要半個月左右吧!”

“好,陳總儘快吧!今明幾年水利上有很多工程要做!

而且明年我們華禹投資旗下的華禹置業開發的華禹世紀城也要動工!

到時候,淮海工程總公司可是要挑大梁的!”

“我會以最快的速度辦理完辭職手續!儘快到公司入職!”陳永發點頭道。

第一個麵試很順利,給淮海工程總公司找到了合適的掌門人。

算是一個開門紅。

第二個來麵試的也是京城那邊推薦的,應聘的崗位是華禹工程總公司總經理職務。

關家碩,三十五歲,鑽石王老五,京城某建築工程公司的副總,原來是一家國企,後來被人收購,變成了私企。

根據獵頭公司的說法,是集團公司的高層人事變動,進而引發建築工程公司的震蕩。

集團公司空降一位總經理下來,對分管工程、造價、技術的常務副總關家碩忌憚,硬是用手段逼的他出走。

什麼原因離開不重要,重要的是能力。

有沒有能力領導公司發展裝大。

麵談的比較順利,對方既然同意來麵談,那麼基本上就是同意了公司開出來的條件。

這一天餘慶陽走馬燈的和兩家獵頭公司推薦來的人才見麵,談話。

最後不光是給兩家工程公司配齊了掌門人,還給華禹置業邢翔配了兩個副手。

劉濤,新任華禹置業副總經理,原來在魔都已經房地產公司擔任項目經理。

王建業,華禹置業新任副總經理,原來在魔都一家房地產公司擔任預算審計部主管。

另外工程部、技術部、預算部、設計部、行政部、企劃宣傳部這次也都找到了合適的人選。

華禹置業一下子成了人員配置最齊全的分公司。

反而是華禹投資公司的投資部主管人選沒有定下來。

倒是來了幾位,雲山霧繞的一通忽悠,最後餘慶陽聽明白了,人家主要目的不是來應聘的,是來拉投資的。

忽悠餘慶陽去投資理財產品,金融證券。

餘慶陽直接翻臉,當場把兩個人都趕了出去。

打電話把安玉青叫過來,讓他和獵頭公司交涉。

這不是坑人嗎?

我找的是投資部主管,你給推薦的兩個人,上來就給我推薦什麼銀行的理財產品,年收益多少多少。

你們銀行投行部任務再重,也不能靠這種辦法忽悠人拉資金吧?

不給個說法,就拒絕支付剩餘的費用。

獵頭公司推薦人才,是要收費的,前期要收一部分費用,介紹成功之後,還要收取一部分費用。

而且收費可不低,獵頭公司是以所介紹的人才的年收入的百分之二十到百分之三十收費的。

因為泉水屬於二線城市中比較靠後的那種,所以獵頭公司開出的費率是最高檔,百分之三十。

向陳永發,年薪十萬加獎金,年收入不低於二十萬,餘慶陽就要給獵頭公司六萬。

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