我們需要下大功夫去改變管理層的思維慣性。”
“嗯，你很好！
沒有被成績衝昏頭腦，能夠清楚的認識到公司存在的問題！
把公司交給你，我還是放心的！
好好乾吧！
去年的省十佳傑出青年，因為你在國外，所以廳裡沒有去爭取！
好好努力，爭取今年把十佳傑出青年拿回來！”
“謝謝領導關心！”餘慶陽衷心感謝道。
說起來，在榮譽上，廳裡並沒有虧待他。
省十佳傑出青年評選頒獎的時候，餘慶陽在國外。
自然無法參加評選。
這個是潛規則。
絕對不會出現像某些影視評選晚會那樣，中獎人連晚會都不出席的情況。
沒有拿到十佳傑出青年，但是餘慶陽拿到了先進個人和先進黨員的榮譽。
離開水利廳之後，餘慶陽坐車回到公司。
“餘總，過年好！”
“過年好！”
“餘總好！”
“你好！”
“餘總回來了？”
“回來了！”
進了公司，一路上不斷有人過來向餘慶陽問好，餘慶陽也點頭回應著。
走進辦公室，段剛跟了進來。
“餘總，這是這段時間公司發生的事情，我都整理出來了！”段剛先把泡好的茶遞給餘慶陽，接著又雙手遞給他一個文件夾。
“嗯！”
餘慶陽點點頭，接過文件夾開始翻看。
段剛整理的還算是細致，按照分公司來歸檔。
又按照事情的輕重大小排列順序。
讓餘慶陽可以一目了然，知道那個分公司這段時間發生了什麼事，事情的進展情況。
餘慶陽在國外的時候，段剛也每天通過電話來彙報公司發生的事情。
可是，那個因為是在電話裡，很多事情隻能是一句話。
很多事情，餘慶陽知道，但是並不清楚事情的前因後果。
隻有一起過感覺比較重要的，才會專門打電話回來詢問詳細經過。
這份文件如此詳細具體，肯定不是一天就能夠完成的。
可見自己沒在家這段時間，段剛並沒有鬆懈。
認真履行著助理的職責。
“餘總，安總來了！”餘慶陽看文件的時候，段剛又進來彙報。
“請他進來！”餘慶陽一邊說著，一邊站起來。
等安玉青走進辦公室，餘慶陽正好走到辦公室中間。
“餘總，您可回來了！
您不在這一段時間，我們好像失去主心骨一樣！
乾工作總感覺少了點什麼！”
“哈哈……哈！安總真會開玩笑！
我看大家這一段時間做的很好！
得了個先進集體的榮譽稱號，這裡麵可離不開安總你的功勞！”
“餘總，我可不敢居功，都是您領導的好！”安玉青謙虛道。
兩個人互相吹捧的客套一番，才開始說正事。
安玉青一本正經的開始彙報人事部、行政部最近一段時間的工作。
“安總辛苦了！
公司的規模不斷擴大，需要大量的人才！
在招聘人才和培養人才方麵，一定要抓緊，這是咱們公司未來幾年最重要的事情！
公司正在高速發展，千萬不能讓人才儲備脫了後退！”
“我明白，餘總，我們會進一步加快人才儲備量……”
安玉青彙報完工作離開，緊接著段剛進來彙報，何宏偉來了。
餘慶陽再次站起來，走出辦公桌去迎接何宏偉。
“餘總，過年好，給您拜個晚年！”一進門，何宏偉就雙手抱拳，給餘慶陽拜年。
這個時候拜年也說的過去，沒過十五還是年。
“何主席過年好！也給你拜年，替我向家裡老人和嫂子帶個好！”餘慶陽也抱拳給何宏偉拜年。
兩個人寒暄片刻後，何宏偉也開始彙報工作。
說的是關於公司職工在崗培訓，已經學曆教育的事情。
去年，華禹投資剛剛成立，進了很大一批技校生和中專生。
這些技校生和中專生，顯然跟不上公司的發展。
所以，餘慶陽要求工會把這一塊抓起來。
都是跟著公司創業的老職工，如果沒幾年就因為能力各方麵跟不上公司的發展步伐，被淘汰，大家臉上都不好看。
固然，華禹是國企，就算是淘汰，也不會說像私人企業那樣辭退。
可是，一下更年輕的，進公司時間比他們短的人，紛紛走上領導崗位。
這讓那些技校生和中專生情何以堪？
“何主席，無論是職業技能培訓還是學曆教育，都和公司的發展息息相關！
你們工會一定要組織好！
不要怕花錢，咱們賺錢是為了什麼？
大家努力賺錢，發展企業，自然也要享受企業的福利待遇！”何宏偉彙報完，餘慶陽也做了一番指示。
剛送走何宏偉，黃建國又來了。
黃建國談的自然是黨建工作。
“黃書記，黨的領導是保證我們不偏離方向的根本保證！
所以黨建工作，一定不能放鬆！
下麵各分公司，如果黨建工作沒搞好，在考核的時候，可以一票否決！
黨建不合格，你就是一天給公司賺一輛奔馳，那也是不合格的領導！”
“多謝餘總的支持！”
“黃書記，你這話說的可就有些不對了！
咱們一塊搭班子乾活，黨建是你的工作，也是我的職責！
我希望我們共同努力，在公司高速發展的同時，不會偏離方向！”餘慶陽義正言辭的說道。
“是，是！我說錯話了！我一定配合餘總搞好黨建工作！”黃建國使勁點著頭符合道。
黃建國離開之後，各分公司老總，也都排著隊的過來找餘慶陽彙報工作。
這是規矩，餘慶陽作為公司老大，出去三個月，回來之後，公司副總，各部門主管，分公司老總，不管有事沒事都要來彙報工作。
除非是想和餘慶陽對著乾。
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