() “黃主任，為了公司的統一發展和規劃，以及各種資源的共享，我們旗下所有子公司，都必須是集團控股！”餘慶陽強調道。
既然肥肉都送到了嘴上，餘慶陽自然不會客氣，不管怎麼樣，先咬一口再說。
黃主任聽明白了餘慶陽話裡的潛台詞，也再一次領略了餘慶陽的強勢。
不過，這樣的人也好相處，說話乾脆直接，一件事，行就是行，不行就是不行，你不用去琢磨他的心思。
黃主任感覺有些不可思議，這樣一個說話一點城府都沒有的人，居然能帶領一家瀕臨破產的公司創造奇跡，成為省內最大的企業。
不是餘慶陽說話不會拐彎，也不是餘慶陽沒有心機，沒有城府，而是到了他這個位置，不需要考慮那麼。
已經有資格率性而為，有自己自己心裡想什麼就說什麼。
“餘董，之前我們商量的是希望華禹能夠入股泉鋼，以華禹的資金和商業渠道幫助泉鋼度過難關！
但是，讓華禹控股泉鋼或者全資收購泉鋼，這個我們還真沒有考慮過！”麵對餘慶陽的坦誠，黃主任也隻能坦誠相告。
人與人的交往就是這樣，當你用謊言或者托辭去和彆人交流的時候，得到的往往也是謊言和托辭。
你說話拐彎抹角，說一半留一半，對方也隻能拐彎抹角，猜一半蒙一半的去應對。
當你說話直接了當，坦誠相待的時候，對方也會不自覺的說真話，說實話。
其實很多人都會有一種感覺，就是領導說話很直。
其實這是一種策略，說話直，直刺問題核心，可以逼迫下屬說實話，讓下屬不敢欺騙自己。
“黃主任，你也知道，彙豐投行是我們華禹的股東之一，我們可以幫助泉鋼在香江上市！”餘慶陽又加了一個籌碼。
現在，省國資委還沒有整合省內的鋼鐵產業，東山省鋼鐵集團股份有限公司還沒有成立。
作為東山省鋼鐵集團的重要組成部分之一，現在自然沒有上市。
作為國資委，管轄之內有多少上市公司，上市公司的規模、利潤等等，也是他們工作報告中的重要組成部分。
2000年前後，沒有哪一個領導能夠拒絕一家上市公司，更不會拒絕自己轄區的公司上市。
一旦有公司要謀求上市，肯定會給與各種政策扶持。
“真的能上市？”黃主任必須承認，自己心動了。
華禹城市發展控股泉鋼，其實對國資委來說，沒什麼損失。
反正，現在華禹城市發展也是國資委管轄的企業。
“當然可以，隻不過困難比較大！
按說泉鋼的體量完全可以在香江上市。
隻不過，因為泉鋼曆史悠久，陳年舊賬太多，需要專業人士幫他們好好理一理！
在專業人士的幫助下，泉鋼在香江上市絕對不是一句空話！”餘慶陽非常肯定的點點頭。
其實，餘慶陽這裡藏著一個壞。
一旦泉鋼真的啟動上市程序，可以預見，什麼時候上市不知道，但是絕對會倒下一大批人。
泉鋼有接近五十年的曆史，這麼長時間，裡麵藏了多少東西，誰也說不清楚。
後世，泉鋼就沒有上市，而是另外弄了一個殼，也就是東山省鋼鐵集團。
利用東山省鋼鐵集團這個殼，來規避一下東西，避免直接公開泉鋼的賬目。
“我明白了，如果能夠推動泉鋼在香江上市，這自然是好事！
但是控股泉鋼，以及泉鋼上市這都不是小事。
需要上會討論！
我會在會上表示支持此事！”
國資委是正兒八經的政府職能部門，自然不能像企業一樣，把黨的議事原則當成擺設。
“還有一件事，要提前和餘董通一下氣！
根據省委領導的指示，為了預防企業管理層的**，做到預防為主，防治結合……
企業的管理也要流通起來，不能像以前，在一個單位，一乾就是一輩子！
所以，近期可能會對華禹城市發展的一些管理層進行調動！”
黃主任麵色和藹，光禿禿的頭頂在燈光下閃閃發光。
“領導，我代表華禹城市發展表態，堅決支持省委領導的意見！
如果華禹城市發展的同事能夠有更好的發展，我絕對不會阻攔！”餘慶陽挺著胸膛，大義凜然的說道。
“不過，領導，華禹城市發展也有著他的特點！
他是公司合營，國有資產控股的企業！
當初我們和水利廳簽過合同，水利廳控股華禹，但是經營權歸我！
華禹管理層，有一部分是水利廳委派的，有一部分是我們對外招聘的！
所以，如果國資委這邊調動水利廳委派的管理人員，我沒有意見！
但是，不能去調動我們外聘的人員！
更不能，調整我們外聘管理人員的崗位！
他們都是我們花高價，通過獵頭公司挖回來的，最專業的管理者！”
餘慶陽同意國資委摻沙子，插釘子的動作，但是，也不軟不硬的給了黃主任一顆釘子。
你調動可以，但是彆動我的人！
也就是說，黨委，紀委，人事，工會你可以動，其他的免談。
“哈哈，餘董不要誤會，我們沒有撕毀合同的意思！
你要相信我們，這點誠信還是有的！
人員調動，也是為了讓人才流通起來！
比如安玉青同誌，據我了解，在華禹乾的不錯，成績突出！
這樣的好同誌，完全可以勝任更加重要的工作！”黃主任打了個哈哈，直接點了安玉青的名。
“黃主任，您這是直接挖我們的根啊！
您也說了，安玉青同誌成績突出，工作能力很強！
可以說，華禹發展到今天，離不開安玉青同誌的辛勤付出！”餘慶陽也換上一整天真誠的笑臉，滿臉不舍的說道。
“怎麼？不舍得了？”
“是不舍得，不過，如果安玉青同誌真的能有更好的崗位，去挑更重的擔子，我就算再不舍，也不能自私的阻擋同事的前程！”餘慶陽笑道。
這是談條件，你想把安玉青調走可以，但是不能明升暗降，去當個閒職，必須得是實權職務。
黃主任有些頭疼，早就知道這件事會比較難搞，實權崗位，一個蘿卜一個坑，哪有那麼多？
可是，不給又不行，眼前這位可不是他們能夠隨便拿捏的。
……
回到公司，餘慶陽坐在辦公室的茶海邊上，回想著剛才在國資委黃主任辦公室的對話。
最後笑著搖搖頭。
兵來將擋水來土掩！
乾好自己的事，其他的，管他大浪滔天！
餘慶陽也沒找安玉青，去和他通信。
這件事還沒有最終定下來，隻是一個想法。
具體到實施，快了也要三四個月，滿了2003年都不一定能夠完成人員調動。
牽一發而動全身。
黃主任不可能為了摻沙子，真把一些重要的崗位拿出來。
比如國資委的各個處，那樣到底是誰給誰摻沙子。
所以，不是調動那麼簡單，沒有必要現在就告訴安玉青，弄得滿城風雨。
餘慶陽想了一會，便開始泡茶。
餘慶陽現在已經習慣，沒事就在辦公室裡泡功夫茶。