段剛新的任命雖然下來了，但是暫時還沒有去上任，正在進行交接。
很快，段剛就帶著他的繼任者李玉潔走了進來。
不要誤會，段剛的繼任者也是一位男同誌，隻是名字有些女性化。
“你通知集團下麵的幾家監理公司的老總，讓監理公司的領導班子成員，下午兩點半到集團公司來開會！”
“好的，董事長！”
“你們交接的怎麼樣？”
“基本上交接完了！董事長，我明天就去木實天華那邊了，感謝您這幾年的培養！”段剛動情的對著餘慶陽鞠了一躬。
“嗬嗬！乾嘛弄得好像你要離職似的！你去木實天華，也一樣是公司的職工，一樣是我的手下！”餘慶陽站起身來，走到段剛身邊，使勁拍了拍他的肩膀，“到了那邊好好乾！多聽多看，也要大膽行事！
你去木實天華，代表的就是我！所以不要怕，該說話的一定要說話！我始終是你堅實的後背！”
“明白！董事長您放心吧！我一定不會給您丟人！”
“我丟人不丟人的事小，這是你職業生涯的一個大坎，是你從助理，向領導崗位轉變的關鍵一步，走過去以後你的職業生涯將是一片坦途！
如果乾不好，你今後的職業生涯都將變得崎嶇坎坷！
最後送你四個字，膽大心細！”餘慶陽笑著鼓勵道。
“謝謝董事長！”段剛再次給餘慶陽鞠躬道謝。
“行了，可彆再鞠躬了！你這已經鞠躬兩次了，再鞠躬三次，成什麼了？”餘慶陽瞪眼，和段剛開了句玩笑。
“嗬嗬！”段剛摸著頭笑了起來。
“你們去忙吧！小李，你要抓緊時間進入角色！我能不能偷懶，可就看你能不能迅速進入角色了！”餘慶陽又和李玉潔開了句玩笑。
餘慶陽一直沒想明白，李玉潔一米八的身高，比餘慶陽都高不少的一個北方大漢，家裡怎麼會給他去這麼一個女性化的名字。
至於說李玉潔能不能勝任首席助理的崗位，餘慶陽倒是不擔心，因為李玉潔本來就是餘慶陽助理團裡的一員，隻是從助理提升到了首席助理而已。
下午兩點半，集團公司小會議室。
餘慶陽帶著王念新來到小會議室。
集團旗下三家監理公司的領導班子成員已經在會議室等著。
見餘慶陽和王念新走進來，忙站起來迎接，尤其是看到王念新，這些監理公司的領導，一個個心裡直打鼓。
餘慶陽叫他們來，不管是好事還是壞事，最多也就是挨一頓批評，可是王念新，可是集團紀高官，一旦被他盯住，不死也要脫層皮。
“各位，今天叫你們過來開會，議題隻有一個，那就是加強監理隊伍的建設！”餘慶陽和王念新做下之後，開門見山的說道。
“我不知道，大家平時有沒有關注集團網站的留言牆？”
“關注了！”
“我經常看留言牆！”
“”
監理公司的領導們紛紛開口說道。
“既然看了，不知道各位有什麼感受？”餘慶陽笑著問道。
這時，經常關注留言牆的監理公司領導，已經明白，餘慶陽為什麼叫他們來開會。
肯定是看了留言牆上那些針對監理的吐槽的帖子。
“董事長，我認為那些帖子，說的有一些有道理，是我們監理公司現實存在的問題，有一些隻是大家立場不一樣，利益衝突的吐槽而已！”泉水建設監理有限公司的老總第一個發言道。
“嗬嗬！既然有一些有道理，那麼咱們就針對那些有道理的聊一聊，該怎麼改進咱們監理的工作，如果加強監理隊伍的建設！”餘慶陽笑著說道。
“董事長，其實我們也想加強監理隊伍的建設，提高監理的素質！可是，現實情況是，年輕人不願意來，隻能找一些離退休的老人來擔任臨時監理！”華禹建設監理有限公司的老總開口說道。
“是啊！要想加強監理隊伍的建設，提高監理隊伍的整體素質，除非是提高監理人員的工資待遇！不然，提高素質，隻能是一句空談！”淮海建設監理公司的老總也跟著開口說道。
可見關於監理隊伍的素質問題，他們早就考慮過，隻是限於現在的整體大環境，他們也無力去改變。
“看來，你們對如何加強監理隊伍建設，如何提高監理素質的問題，早就考慮過！
外麵的大環境咱們不考慮，單說咱們集團的，你們三家監理公司的老總，有誰給我打過一個報告，要求提高監理人員的待遇？
又有誰向我彙報過，向我提監理隊伍年輕化的建議？”餘慶陽一拍桌子，大聲訓斥道。
“我們”
“你們什麼？我這邊一提，你們一個個滿肚子牢騷！好像監理隊伍素質不高，是因為集團公司不夠重視，不給你們更好的待遇！
既然你們都知道，要提高監理人員的素質，要先提高監理人員的待遇，可是你們是怎麼做的？
有誰提出來過？
你們坐在這個位子上是乾什麼吃的？
我今天要是不提出來，你們是不是繼續悶著頭，裝糊塗？
反正背靠集團，不缺少項目，你們這些老總工資不少拿！
所以你們得過且過，坐等大環境的改變，而不是主動的想辦法，提高自己公司的監理水平！”餘慶陽指著三家監理公司老總的鼻子罵道。
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