我們公司之所以出巨資打造國產動畫片，就是為了建造中國風主題公園坐鋪墊！
我們可以不在乎動畫片是否盈利，也可以不在乎花多少錢！
我們隻在乎動畫片是不是具有中國血統！隻在乎是不是足夠經典！”劉芸麗狠狠的給大家潑了一盆冷水，把血淋淋的現實撕開給他們看。
會議室裡一陣沉默，在座的原本都有各自的動畫工作室，都是真心熱愛動畫這個行業。
也都親身經曆了殘酷的現實，差點因為自己熱愛的行業被餓死。
也正因為經曆過，才更加珍惜現在的條件。
誰管你老板是不是因為熱愛這個行業才投資的，他們關心的是，老板的投資力度能有多大，投資能夠持續多久！
“劉總，按照劉總所說的，是不是等中國風主題公園建成，華禹就會撤出動畫片行業？”有那個想的遠的人，直接問出自己的擔心。
“嗬嗬！我認為你這個擔心完全是多餘的！
迪士尼樂園已經建成多少年了？他們從迪士尼影業撤資了？不依然在繼續加大投資？
主題公園要想保持火力，保持吸引力，裡麵的娛樂設施就不能一直不變！
必須要不斷的更新，增加新的英雄動漫人物，增加新的遊樂設施。
所以你們無需擔心公司會退出動畫製作這個行業。
另外，現在國內因為版權問題，市場有些萎靡，但是我相信，這種情況不會一直持續下去！
國家最終還是會重視版權問題的！
那個時候，我們今天辛苦製作的一個個動畫人物，一位位動漫英雄，都將是公司寶貴的財富！
大家與其擔心公司退出動畫製作行業，各位再次回到以前的狀態！不如擔心一下，你們的小組在未來的競爭中，被其他小組淘汰！”
劉芸麗最後的話，讓大家心裡一寒，華禹動畫製作公司給他們很高的待遇，但是競爭也非常的殘酷！
采用的類似於末位淘汰製，那個小組如果連續幾個月都那不出令公司滿意的作品，那麼他們這個組就會被裁撤，組長會被辭退，組員全部被降薪，並入其他小組。
這也是剛剛羅笛提出建議，其他小組挑刺的原因。
因為每個小組都是**裸的競爭關係。
這就是劉芸麗專門為動畫製作公司設計的狼群管理模式！
有本事吃肉，沒本事你連草都吃不上。
“好了！你們既然沒有彆的問題，那麼就抓緊時間完善，修改，你們現在負責的項目！
爭取像羅笛小組，何午小組，馮楠小組一樣，拿出令公司滿意的樣片出來！
還是那句話，你要人給你人，要錢給錢，並且給你們極大的自由和權限。
我要求不高，就是讓我滿意的作品！
隻要作品讓我滿意，升職加薪，都不是問題！
好了，散會！”劉芸麗說完，沒有去看會議室小組長們有些難看的臉，很乾脆的宣布散會。
對動畫製作行業有了一定的了解，也在動畫製作行業闖出了一定的名聲，劉芸麗現在根本不擔心找不到足夠的動畫製作人才。，找書加書可加qq群952868558