送走了商陸, 白菲昕感覺身心舒暢。
又發現了條虧錢的新路子！她歡欣鼓舞。
之前她還以為白馬書院在員工待遇方麵已經做得很好了，現在看來還是有可以深挖的地方的。沒有最好隻有更好。
不過白菲昕琢磨了一會覺得，雖然她和商陸說要養老/醫療/生育/工傷/失業保險一起上, 但也不能和現代社會搞得完全一樣。
畢竟社會環境有巨大差異。各個方麵都是的。
首先第一點, 現代社會的保險是公司交一部分, 但員工個人也要交一部分的。這點白馬書院就不能照抄作業。抄了一個不小心就是驚天巨雷。
因為這裡麵牽涉的是信任的問題。
雖然現在書院很得人心, 但這份信任是建立在白菲昕之前一件件的作為上，持續一兩年沒有問題。但能夠持續二十年三十年嗎？
養老保險可不是立刻能夠見到回頭錢的。等員工交了十年二十年的保險後, 他會不會懷疑這隻是書院克扣工資的借口。
懷疑的種子一旦種下，員工看到書院什麼事情都會先懷疑一下。沒有事情也要搞出來事情。
眾人的信任實在是太重要了, 這方麵的事情再小心也不為過。
唯一的辦法是白馬書院交全部的保險費用。當然, 對於這一點白菲昕是完全樂見其成的。
而且員工不用出錢，哪怕沒有收益他也不會反對了, 對推廣保險也是有益的。不然萬一就是有人摳門，想省那一毛兩毛的，那書院支付的大頭豈不是也虧不出去？
因小失大。白菲昕直搖頭。
第二點, 得完善錢款歸屬和退款機製。
打個比方, 如果有員工離職了，他已經交了的保險費用怎麼算？屬於他自己, 還是屬於書院？畢竟錢全部是書院交的。
這可不是現代, 離職保險自動轉到下一家公司。
當然，白菲昕是不會故意坑員工的。所以在一開始就要在合同上明確。哪怕錢不是員工交的, 仍然全部
屬於員工。
如果他離開書院, 保險費用全額退還給他。
白菲昕仔細思考了一番，想在事前就儘力減少保險可能會出現的問題，不過員工待遇上這麼大的改動，還是要和魏知商量一下。畢竟到時候要全書院推行的。
雖然商陸才剛剛著手建立保險公司, 想要推行還有一陣子，但得她得先和魏知通個氣。讓他先準備起來。
白菲昕想了想，於是起身去找魏知了。
經過一天的晾曬。造紙作坊終於製作出了成品紙張了。
今天又是一個好天氣，白菲昕手裡拿著一張雪白的紙張對著陽光觀察。
輕薄、乾淨，沒有雜質混在裡麵，就是厚度有些不夠均勻。對著陽光還是能夠看出來。
這應該是抄紙技術不夠熟練導致的。但沒關係，技術可以練習。造紙作坊畢竟才剛剛開門，能做到這種程度，白菲昕已經很滿意了。
“太好了，以後學生們考試就有成卷的試卷可以用了。”白菲昕感動地說。
“而且用紙，考試或者考完檢索都方便太多了。是不是可以加大力度了……”她喃喃自語。
婉娘作為負責人一直站在一旁等待問詢，聞言僵硬微笑。
白菲昕細細檢查完了，轉手把紙張遞給身邊的大佬。
木藍和鄭梁這兩位今天也一起來了。他們對造紙的技術都非常感興趣。
鄭梁早已經把挖井的技術用竹簡寫了下來，但是建築班還沒有吃透，大佬發了善心願意指導一下，再加上他對臨泗的工匠經營情況很感興趣，就一直留在書院沒有走。
鄭梁接過了紙張，他反反複複翻看檢查，然後拿起準備好的毛筆，在紙上試探著寫了幾列字，又隨手畫了幾下。寥寥幾筆一隻活靈活現的小鳥出現在了紙張上麵。
鄭梁抓著毛筆看著圖案，直接愣住了，過了好一陣他才輕輕歎了一口氣， “如果前些天就有紙張，我記錄下挖井技術就可以直接畫圖，學生可以輔助理解，讀文字也不會產