今天是晨陽科技公司的發薪日。
所有晨陽科技和晨陽遊戲的員工，都會在今天的下午，得到自己加入公司以來的第一筆工資收入。
儘管這些員工之中的絕大部分，其實並沒有上夠一個月的班。
但考慮到公司老板數次的提到過，要額外發放一部分獎金的情況，導致每一名晨陽科技和晨陽遊戲的員工，都對即將到手的工資，充滿了期待。
由於一開始公司人手不足，並沒有專門財務的緣故，周丹丹實在是沒有時間去辦理專門的工資卡，因此晨陽科技統計的員工工資卡，都是員工自己已經擁有的銀行卡。
這就導致了員工的工資入賬銀行五花八門，完全不統一。
第一次的發薪日，到賬的時間自然也就會出現差異。
到了下午臨近下班的時候，開始有第一批工資到賬的員工出現。
看著手機上銀行發來的提示短信，這部分員工紛紛驚叫出聲。
實在是到手的錢太多，比他們預計的最好情況，竟然都要更多一些！
不過薪水方麵的發放，畢竟有著明麵上的保密條例，儘管私底下互相打聽的情況，誰也避免不了，可至少在大庭廣眾之下，不會有人公然去談論自己的工資。
因此驚叫過後，這些員工隻是喜上眉梢，然後心情明顯異常愉悅的開始商量起下班後去什麼地方聚個餐，好好慶祝慶祝。
如此表現，讓那些工資還沒到賬的員工，不由更加的心癢難耐。
前台的小米，便是心癢難耐的其中之一。
可惜她的銀行卡是一家小銀行，因為這家銀行辦理銀行卡會給很多優惠，結果導致工資到賬的時間偏晚……
一直到了下班點，她一直期待的銀行通知短信，才終於發到了她的手機上。
看著短信上提示的到賬兩萬七千多工資，小米當場愣住。
怎麼會……這麼多？！
前台這種職位，沒有任何的職業技能要求，隻要是女孩子，長得比較順眼，性格柔和一點，便可以勝任，因此工資向來不高。
小米很清楚的記得，她和晨陽科技簽訂的工作合同，工資明明是七千五啊……
正常情況下，扣除五險一金和極少的稅，到手應該不足六千才對……
即便是這樣的工資，也比其他公司前台頂多三四千的收入高出很多了。
更何況，她入職到現在根本就不足一個月的時間，按理說就算是正常的七千五工資，都不可能發全才對，這是怎麼發到了兩萬七千多的？！
愣了足足將近半分鐘，小米才回過神來，趕忙坐到了自己前台的電腦旁，打開聊天軟件，找到了公司財務，詢問起了自己工資的情況。
她懷疑工資發錯了。
這肯定是把哪個領導層的工資，打到了自己的卡上。
結果詢問的信息剛剛發出，財務就直接秒回。
隻不過回複的是一張屬於她的電子版工資條，以及一段看起來明顯是複製黏貼的話。
‘各位同事對工資的疑惑，請直接查看工資條說明。工資發放都是電腦導入，不會出現錯誤。’