他確實想不明白,並且無論如何也無法理解晨陽科技的做法。
任何一個公司,無論規模大小,在經營過程中,都一定會麵臨兩個問題。
開源和節流。
這兩個問題,是公司運營過程中,永遠避不開的。
正常公司的經營理念,或者說所有公司的經營理念,都不可能像晨陽科技這樣!
哪怕是企鵝公司,其待遇標準已經達到了業內頂尖的層次,但是相應的,對於員工的能力也卡的極為嚴格。
絕對不會像晨陽科技那樣任性!
老馮依舊沒有搭話。
他知道,自家老板這時候並不需要什麼捧哏,也不需要手下人幫著出主意。
很多時候,學會安靜的傾聽,是成為一個合格下屬所必備的職業素養。
“這段時間,晨陽科技挖來的那些人,應該有人私下泄露過自己的薪酬待遇吧?”
果然,小馬哥在感慨了一番後,語氣就重新變得鋒利起來。
“額……是有,但是不多。咱們一直都在儘量杜絕員工私下打聽彼此薪酬待遇的現象。再加上晨陽科技這些人來的時間並不算長,和咱們的老員工並不算熟悉,因此咱們的老員工和他們打聽薪酬待遇的比較少。當然,這些晨陽科技過來的員工,似乎自我防備意識都比較弱,咱們的老員工一打聽,他們抹不開麵子,也就偷偷摸摸的說了。”
老馮開口回答道。
“不用多,隻要有就行。明天你就把他們全都開除吧,理由就是違反公司規定,泄露自己的薪酬待遇。雖然隻是少數人泄露,但他們都是一批來的,薪酬待遇不可能有太大差彆,所以有人泄露,就一起處理。按照法律規定,該給多少補償,全都給足,不要留下能讓人找麻煩的痛腳。”
小馬哥沉聲說道。
“啊?這……不再等等了嗎?畢竟您之前不是說……給他們幾個月的時間嗎?這現在就開除……也太短了吧?對咱們的名聲,也會有很大影響的。”
老馮遲疑著說道。
“不等了,白養他們沒有任何意義,事實證明,晨陽科技的牛逼,和這些普通員工沒有任何關係。反倒是平台太過優秀,讓這些普通員工的身價變得虛高。”
小馬哥搖了搖頭,一臉認真的接著說道:“反正後續也不打算再繼續去挖晨陽科技的員工了,名聲差一點也沒關係。至於正常的校招,隻要咱們的待遇足夠好,沒有人會和錢過不去。”
“是,馬總,我明白了。”
老馮躬身答應道。:,,.