他確實想不明白，並且無論如何也無法理解晨陽科技的做法。
任何一個公司，無論規模大小，在經營過程中，都一定會麵臨兩個問題。
開源和節流。
這兩個問題，是公司運營過程中，永遠避不開的。
正常公司的經營理念，或者說所有公司的經營理念，都不可能像晨陽科技這樣！
哪怕是企鵝公司，其待遇標準已經達到了業內頂尖的層次，但是相應的，對於員工的能力也卡的極為嚴格。
絕對不會像晨陽科技那樣任性！
老馮依舊沒有搭話。
他知道，自家老板這時候並不需要什麼捧哏，也不需要手下人幫著出主意。
很多時候，學會安靜的傾聽，是成為一個合格下屬所必備的職業素養。
“這段時間，晨陽科技挖來的那些人，應該有人私下泄露過自己的薪酬待遇吧？”
果然，小馬哥在感慨了一番後，語氣就重新變得鋒利起來。
“額……是有，但是不多。咱們一直都在儘量杜絕員工私下打聽彼此薪酬待遇的現象。再加上晨陽科技這些人來的時間並不算長，和咱們的老員工並不算熟悉，因此咱們的老員工和他們打聽薪酬待遇的比較少。當然，這些晨陽科技過來的員工，似乎自我防備意識都比較弱，咱們的老員工一打聽，他們抹不開麵子，也就偷偷摸摸的說了。”
老馮開口回答道。
“不用多，隻要有就行。明天你就把他們全都開除吧，理由就是違反公司規定，泄露自己的薪酬待遇。雖然隻是少數人泄露，但他們都是一批來的，薪酬待遇不可能有太大差彆，所以有人泄露，就一起處理。按照法律規定，該給多少補償，全都給足，不要留下能讓人找麻煩的痛腳。”
小馬哥沉聲說道。
“啊？這……不再等等了嗎？畢竟您之前不是說……給他們幾個月的時間嗎？這現在就開除……也太短了吧？對咱們的名聲，也會有很大影響的。”
老馮遲疑著說道。
“不等了，白養他們沒有任何意義，事實證明，晨陽科技的牛逼，和這些普通員工沒有任何關係。反倒是平台太過優秀，讓這些普通員工的身價變得虛高。”
小馬哥搖了搖頭，一臉認真的接著說道：“反正後續也不打算再繼續去挖晨陽科技的員工了，名聲差一點也沒關係。至於正常的校招，隻要咱們的待遇足夠好，沒有人會和錢過不去。”
“是，馬總，我明白了。”
老馮躬身答應道。：，，.