“你要辭職？不擔任董事長了？你想離開盛唐？！”
萬家彆墅裡，已經退休養老的萬振南看著站在自己麵前的兒子，臉上滿是不可思議的表情。
從小到大，萬振南都對自己的這個獨子非常滿意。
沒有其他獨生子女的那種驕縱，學習成績也一直名列前茅，屬於優等生的典型代表。
畢業後進入盛唐工作，展現出來的活力和工作能力，同樣讓萬振南老懷安慰。
對於自己能養出這樣一個兒子來，萬振南充滿了驕傲和自豪的情緒。
也正是因為對萬俊的表現無比滿意，萬振南才會在萬俊剛剛三十歲的時候，就決定將董事長的位置交給他。
當然，雖說很放心自己兒子的工作能力，也打算退休養老了，可畢竟是自己白手起家創建起來的公司。
萬振南時時刻刻仍舊在盯著公司裡的情況，以便遇到那些他認為自己兒子做得不對的事情時，能夠及時的進行糾正。
在萬振南看來，這是他在給自己的兒子保駕護航。
等到自己的兒子真正成熟起來，有了更加豐富的應對經驗時，再徹底放手。
可他怎麼都沒有想到，兒子才剛剛擔任董事長沒多久的時間，竟然就打算辭職從公司離開？
“對，爸，我已經考慮的很清楚了，所以並不是在猶豫。今天和您說，也隻是告知您一聲我的決定，至於公司的新董事長人選，我就不提建議了，相信爸您能有合適的選擇。”
萬俊一臉認真的說道。
萬振南盯著自己的兒子看了半晌，無奈搖頭道：“兒子，我知道你對我這段時間乾涉董事會的做法非常不滿，但你也要理解我。
公司不是我一個人的公司，還有那些跟著我一起打天下的老兄弟，他們也是公司的一員。我將公司完全交到你的手裡，這需要一個過程。
你太過年輕，雖然我很認同你的能力，但資曆上你畢竟沒有能壓得住其他人的東西，因此我盯著董事會，其實不是在盯著你，而是在盯著他們。
如果我不乾涉董事會，不擺出這樣一個姿態，那麼他們絕對不會像現在這樣老實，你想要徹底的掌控公司，這需要時間的積累，你應該明白的。”
萬俊點了點頭，笑著說道：“我當然明白，可也正是因為如此，公司顯得很是臃腫不堪。那些跟著您一起打天下的老兄弟，他們或許當初是有真本事的。
也確確實實為公司做出了極大的貢獻，然而您並未虧待他們，您給了他們股份，讓他們進入到了公司的董事會，等於是在給他們這一輩子一個穩定的保障。
您不能否認，他們已經老了，他們的很多想法和做事的風格，根本就不符合現在這個時代的要求，繼續讓他們掌握話語權，對公司沒有好處的。
這一次和晨陽集團之間所發生的事情，就是一個很好的教訓，我已經提醒過所有人了，卻沒有任何一個人願意聽我的，願意相信我。