第八百六十四章 彙報(下)(1 / 2)

末日走私商 浮兮 4250 字 4個月前

曹行舟彙報完,第二個便輪到了李璐。

分基地的事情,大部分都是曹行舟在負責。

因為相比於主基地,分基地看起來更像是戰爭堡壘。

如同衛星一樣的環繞在主基地的周圍,然後發展成一個又一個的強大兵營。

所以曹行舟負責分基地的事情,會更方便一些。

而主基地,自然就是李璐在全權掌控了。

“老板,主基地經過這段時間的發展,已經徹底穩定了下來,分出去籌建分基地的人,都已經在分基地定居了,目前主基地正在進行人員結構的調整。”

李璐同樣打開了自己的隨身智腦,將詳細的圖表,以虛擬影像的方式,展現在陳陽麵前。

接著介紹道:“主基地目前人口穩定在了五萬左右,上下差距不超過一千,浮動數量主要體現在目前和四個分基地之間的人員流通上。

因為在進行人員結構的調整,所以這段時間和分基地之間的人員流通非常頻繁,預計再有一個月的時間,人員結構的調整就能夠全部完成了。”

李璐說著,將呈現的圖表換了一張,繼續介紹道:“按照確定的規劃,以後主基地將成為整個勢力的大腦和心臟,主要承擔行政職能和對各個分基地的統禦以及管轄職能。

因此主基地內的行政人員數量,要占據更大的比例,武裝人員的數量,則相應進行下調。強調質量,而非數量。”

陳陽看著圖表上的數據總結,發現主基地內的這五萬人,目前武裝人員的數量,隻有兩萬。

剩餘的三萬,則都屬於各種各樣的行政人員。

包括信息技術部裡的那些程序員,跟著沈冰一起四處架設基站的通訊技術人員,以及杜偉率領的工程建築人員,全部涵蓋在內。

當然,人數最多的,還是行政部內各個分支部門的人員。

按照圖表上所呈現的內容來看,李璐正在努力的將行政部的人員,培養成全方位的管理型人才。

等到日後曙光基地的分基地建造越來越多,那麼這些人員就要在其中起到非常重要的協調作用。

自上而下的形成一個高效、快捷,同時又責任明確的管理體係。

“主基地的最大人口承載數量,在七萬左右。這是將內城和外城全部囊括之後的數據。但正常情況下,我們不會上探到最大的人口承載量。否則的話,對於主基地的整體居住環境,會造成較大的影響。”

李璐看著陳陽仔細的圖表數據,便一臉微笑的開口講解道:“按照目前的計劃,主基地的人口總量,會維持在五萬五千到六萬之間。而這其中,大概百分之八十以上,都是行政技術人員。

也就是說,主基地的戰鬥人員,最終會控製在一萬人的規模上。但這一萬人,一定是咱們曙光基地戰鬥力最強的一萬人!無論強化等級還是裝備的先進程度,都會比分基地高出一個檔次。

特彆行動部同樣屬於戰鬥人員,我們後續會加大對特彆行動部的支持。除了增加特彆行動部的人員數量以外,也會儘可能的促進和提升特彆行動部的整體強化級彆。

之前跟廷楠商量過這件事情,目前暫定的想法是,特彆行動部的人員數量,最終會擴充到一千人,當然,這是頂峰數量,不會比這個更多了。

如果可能的話,我們希望最終能夠達到的效果,是特彆行動部的人,都能擁有進化者層次的力量。普通武裝人員不好處理的事情,都交由特彆行動部去處理。”

李璐一邊說著,一邊拿起手邊的果汁喝了一口。

繼續道:“總之,主基地這邊會越來越往功能性去轉型,除了守護主基地的必備武裝力量以外,主基地的主要作用,全都在掌控整個勢力上,要肩負起足夠的協調和領導職能。”

聽著李璐做完了主基地的總結,陳陽點頭讚賞道:“很不錯,你們的能力越來越強,倒是讓我劃水劃的越發心安理得了。”