第215章 再次改革(2 / 2)

“以這八位長老為核心組建八個新的堂口,負責家族事務運行!”

“王隆佑掌管傳功堂任職傳功長老,傳功堂負責教授幼年族人修行,修仙百藝傳承以及藏經閣的管理!”

王隆佑起身拱手:“隆佑領太上長老法旨!”

“王延值掌管商務,任職商務長老,負責管理家族各種產業,經營家族各處店鋪。”

“延值領法旨!”

“王隆興任內務堂長老,負責管理族人,發放俸祿,各種考核,統計等!”

“隆興領法旨!”

“王延吉任庶務長老,庶務堂負責發布家族委托,統計族人貢獻,靈根檢測,管理凡人等事宜。”

“王浩任執法長老,執法堂監察家族不法事,長老以下皆可自行處置!”

“王文元任財務守庫長老,負責家族的財務收支,年終統計等!介於文元有任務在身,財務這塊先由王隆佑負責!”

“王文才任外事長老,家族成為金丹勢力後,肯定會有築基家族前來投靠,外事堂就負責管理這些家族以及對外交流!”

“王文定任鎮守長老,組建巡邏隊,負責家族以及領地的治安,包括清繳妖獸和緝拿犯事修士,可分為內外兩堂,內堂負責對內,外堂負責那些附屬家族!”

王光安一連任命八位長老,掌管八個堂口!各自負責家族的一攤子。

“各個堂口可根據自身負責的任務設立一到兩個副堂主,多個執事,分彆管理各項事宜,畢竟築基修士要以修為為重,不能將精力

放在管理家族具體的事務上麵,具體管事的還是這些副堂主和執事!”

“這些執事和副堂主要管理家族,工作繁重,修為會受到影響,不可能動不動就閉關修煉,所以人選上除了能力還要看個人意願,原則上選取年紀較大築基無望的人員擔任!”

“為家族犧牲道途,家族自然也會在俸祿和貢獻方麵彌補他們,無論修為,副堂主的俸祿當是築基修士的一半,也就是每年五百靈石,外加兩百貢獻,如此積攢五十年,副堂主也可為子孫兌換一枚築基丹使用了!”

“執事則再次減半,每年兩百五十塊靈石的俸祿,外加一百貢獻!”

“這隻是職位俸祿,你們作為族人,仍舊可以領取一份族人俸祿,若有空閒做一些具體的工作,比如煉丹製符,也可獲得貢獻,因此,你們兌換築基丹的時間會大大縮短!當然了,現在家族困難時期,築基修士的俸祿都減半發放,執事自然也不例外,不過老夫可以保證,最多二十年時間,家族財務好轉一些,就會足額發放!”

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