要知道2014年，鮑爾默在收購快船時，足足花了20億美金，如此價位放在以往，絕對是不可想象的，而公認的是，聯盟中比快船還值錢的球隊，還有不下5隻，這才是最可怕的，有時你的身價高了，不一定是好事！
蛋糕越來越大，各方的野心也在膨脹，工資帽的瘋漲，更是給不少球隊實現自己的野心創造了良機。
放在兩年前，如果有人預測，勇士將在不超過工資帽的情況下，就湊齊一套四巨頭陣容，如此狂言，恐怕隻會換來一片譏笑、嘲諷之聲。
可眼下，若是沒有楊橙出手乾預，勇士可是實實在在的將杜蘭特挖來陣中，湊成了繼湖人f4之後，最為強大的四巨頭陣容，而且有過之而無不及，要知道勇士的替補陣容實力遠超當時的湖人，更彆提當初為了湊三巨頭的熱火，幾乎賣空了球隊，連個像樣的中鋒和控衛都沒有，要不是三位當打之年的超級巨星實力太過強橫，搞不好最後連總冠軍獎杯的漆都摸不到。
而一旦讓勇士這隻超級戰艦，聯盟中勢必會掀起新一輪的軍備競賽，報團事件將越來越多，甚至成為主流。
大牌的不斷抱團，必然會導致小球會的生存更加艱難，即便，短時間內，聯盟可以通過平分收益的方式，維持小球隊的運營。
但從長遠來看，人才頻繁從小市場流出，投奔大市場，隻會讓整個聯盟兩極分化更加嚴重，從而嚴重影響到小球隊的業績。
另一方麵，隨著市場上“狼多肉少”局勢加劇，nba球員的選擇權會越來越大。
而層出不窮、大大小小的經紀人，也會利用這樣的良機，儘一切可能“哄抬物價”，為自己的錢包和球員謀利益，但是對於資方的老板們來說，他們的忍耐程度畢竟是有限的。
比如現在的楊橙，他已經提前預料到了危機，幾乎是本能的升起了一股不滿，他覺得5年前聯盟的平均薪資水平，才是最恰當不過的。
耐心到了極致，一旦外部的要價，繼續超出了老板們的預期，那麼收益分成，硬工資帽這些老生常談的話題，就會被再度提出，而根據上一份勞資協定所設立的期限，聯盟很可能又會迎來一次大的停擺。
nba曆史一共發生過5次停擺，分彆是發生在1964年、1976年、1994年、1998年，和最近的2011年。
而5次停擺的理由都是一樣的，那就是舊版的勞資協議到期了，勞方和資方就新的勞資協議沒有談妥，這事說白了就是球員想多要點錢，球隊老板想少給點錢，雙方沒有統一意見的時候，罷工是自然而然的事情。
而每一次的停擺，對於nba球隊以及球隊所在的城市來說，都會損失慘重。
2011年那一次的停擺，直接導致多隻小球隊所在城市經濟受損，總計高達數十億美元，這個代價異常沉痛，不管是球員還是老板，以及球隊所在城市，都不願意再次承受。
有了前車之鑒，大家的心態自然而然的要平和許多，雖然對於楊橙來說，停擺對他的損失無限接近於零，因為他不止著籃網隊吃飯，還有康拉德這個大土豪幫忙分擔風險，一旦出了問題，他們倆隨時都可以抽身而去。
損失？絕對不可能，頂多少賺一點就是了！
當然，要是這樣的話，籃網的這些球員就倒黴了。
但不管如何，危機近在眼前，身後又有蕭華這頭狐狸不停的下絆子，楊橙表示：我太難了，這日子沒法過了。
亞當蕭華見楊橙的臉色陰晴不定，猶猶豫豫的沒有開口，隻能喝著自己並不習慣的z國茶，低頭沉默不語。
這次冒險前來楊橙的辦公室見麵，他必須要拿到一個可以接受的結果回去，否則接下來他將遭遇到上台以來最大的危機。