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在市民政局的班子裡，其他人都已經被局長列賓給馴化了，可這個無黨派的副局長卻沒有。她還堅持說實話，這就顯得難能可貴了。
蕭崢道：“你說的情況，我大體清楚了。關於你自己的工作成績對個人發展的想法，真的不說一說？”葉玉玲看著蕭崢道：“蕭部長，我沒有什麼要說的了。我分管的工作，連該發給低保五保和其他貧困人群的錢，都沒能早點發下去，再說自己工作上有什麼成績，隻會讓領導笑話了。關於個人的發展，我聽組織的。”
蕭崢也就爽快地道：“好，那我們的談話就到這裡吧！”
所有的班子成員都談過之後，蕭崢的談話任務就完成了，其他兩個跟中層談話的組，還有幾個人沒有完成。局長列賓又笑嗬嗬地進來，試探性地問道：“蕭部長，我們這些班子成員沒有給您添麻煩吧？”
蕭崢笑笑道：“怎麼會？我們這次調研，耽誤你們的日常工作，算是給你們添麻煩了。”“這是說哪裡話？”列賓道，“蕭部長來調研，隻會促進我們的工作。”蕭崢不想跟列賓多說這些場麵話，就道：“列局長，麻煩你幫我去看看，其他組談得怎麼樣了？要是差不多了，我們組內簡單碰個頭，就向你們班子做一個反饋。”列賓道：“不著急，反正今天蕭部長肯定是要留在我們局裡吃飯的。”
“飯就不一定吃了。”蕭崢道，“今天也不晚，我們還是回市裡吃吧。”列賓忙搖手道：“這不行啊，蕭部長難得來我們局裡調研，要是不留下來吃個午飯，我們班子和機關乾部還以為蕭部長對我們的工作，相當不滿意呢！”
“那好。”蕭崢也不客氣了，他說：“那我們就留下來吃飯，中午不上酒，此外，午飯不能超過接待標準，每人不超過80元吧。列局長，你看如何？要是可以，我們就留下來。等會要是超過標準太多，就是到飯店，我們也坐不下來的。”蕭崢先把話說在了前麵，他對列賓這個人算是已經有所了解了。隻要是公家的錢，他從來不會吝嗇！
今天這頓午飯，要是自己一定不吃，恐怕就會讓列賓有所警惕，蕭崢目前還不想太過打草驚蛇。但要是留下來吃飯，蕭崢又擔心列賓鋪張浪費，這一方麵是浪費錢，另外一方麵也會留下不好的口碑。所以，蕭崢先把兩個要求提出來，一是不喝酒二是不能超過80元的餐標，事實上這個標準已經不低了，十幾個人的一桌飯也要一千多了，對於一個都不給貧困人員發錢的市民政局來說，這個錢也讓蕭崢感到心疼。
但是，如今是為了穩住列賓，蕭崢相信列賓在位置上想乾嘛就乾嘛的日子應該不久了。列賓聽了蕭崢的要求，馬上答應道：“沒問題，沒問題！蕭部長也真是嚴於律己，我這就讓人去安排！”蕭崢道：“列局長，你先幫我看看其他組，讓他們抓緊一些。”列賓笑著道：“是是。”他也希望其他兩個組，不要談得太多太深。畢竟列賓在局裡的時候，不太把手下當人，大部分人考慮到自己的發展前景應該是敢怒而不敢言，可有的老同誌素質不怎麼好的，恐怕就會抱怨了！
列賓到了其他兩個組，發現還在談，就對他們說：“蕭部長已經談好了，在等你們了。蕭部長讓我來通告一聲，請抓緊一下時間。不好意思啊，各位領導，這不是我的意思，我隻是來傳個話的。”記住網址m.．
常務副部長翁偉***兼乾部處長康立聽了，也就隻好抓緊時間了。十來分鐘之後，翁偉康立回到了蕭崢所在的辦公室，將相關情況進行了彙總。蕭崢問道：“今天聽下來情況怎麼樣？撿重點的說。”翁偉彙報道：“我這組聽下來，中層人員對這兩年來市民政局的工作評價總體是下滑的，民政工作對優撫人員殘疾人員貧困人員救災對象社區建設和選舉中的村民等服務對象的服務管理工作，不是精進了而是鬆懈了。”康立也彙報道：“我這組的情況，大家認為，這些問題跟主要領導的思維理念工作重點和精力分配很有關係。不少中層反映，目前局裡的氛圍不太好。領導隻看重圍著他轉的人，其他人都被邊緣化，或者嚴重挫傷積極性！”
深入的調研廣泛的聽取群眾意見，是了解真實情況的重要手段！蕭崢相信，列賓肯定是在背後做了大量的工作，以圖讓蕭崢他們聽不到真實情況！可在一個單位裡，因為利益不同，還是有人會把實際情況...
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