第037章 產生分歧(2 / 2)

陸阮阮知道這個時代的企業架構臃腫不堪,財政收入基本可以赤字來形容,所以很多大企業都開辟了第三產業希望能夠自謀出路,但是成功的企業很少,第三產業的收入根本不足以抵消主產業產生的赤字,最後都會隨著主產業一起消亡。

這件事在紡織廠也是如此,雖然現在廠裡的收入和支出基本持平,但隨著那些小作坊的不斷壯大和改進,大廠的墨守成規和人員臃腫會成為整座工廠致死的命門,如果黎天河再不集中精力放在工廠的改革上,過

不了兩年,整個紡織廠都會進入到大裁員的行列。

“你說得這些問題我不是沒有考慮過,可這些問題都已經沉積了幾十年了,一時半刻根本就解決不了,而且這次參觀學習的事情,是市裡安排的,不僅彆人要來我們這裡,我們也得去彆人那裡,陸顧問,這段時間辛苦你了,陪我到各個場子裡走一走。”

黎天河知道陸阮阮說的問題,這個紡織廠裡有三分之一的人都是消極怠工,他來之後已經整治了不少,可廠裡的訂單本來就沒那麼多,布料做出來也是浪費,可這些人又不能辭退,所以黎天河隻能讓他們閒著,偶爾做些搬運的工作,也算是給廠裡做點貢獻。

而且眼下最重要的事情不是怎麼處理這些人,而是市裡組織交流學習的事情,如果這件事做得到,紡織廠就可以多得到一些資源,甚至是多得到一些資金,有了這些東西紡織廠的業績才能再上一層。

“可這部分資源的浪費根本就不合理,現在工廠的效益一直上不去,很大一部分原因是在於乾活的人與不乾活的人拿的錢差不多,最多隻是相差幾塊錢獎金而已,可據我所知,這些在工廠裡不好好上班

的人,在外麵都有自己賺錢的門路,有很多甚至是在利用廠裡的資源賺錢,那些錢可比那幾塊錢獎金多多了。”

陸阮阮讓黎天河一定要正視這個問題,現在除了縫紉組是以多勞多得的形勢在獲取利益之外,工廠裡的其他人還是按級拿工資,就連獎金也和整個工廠的利益掛鉤,如果她是這些人也不會好好乾活。

更何況現在市裡的財政狀況也不富裕,如果企業能夠自救,何必要等那些下撥款。

陸阮阮一通劈頭蓋臉的教訓讓黎天河徹底沉默了,那些人利用上班時間乾私活的事情他也有所了解,可工廠裡本來就沒什麼事,他覺得他們這麼做也不算是損害了工廠的利益,所以一直睜一隻眼閉一隻眼,現在居然被陸阮阮當場刺破,他不免覺得有些尷尬。

“陸顧問,你的腦子活絡,不如你想個辦法,可有一點,這些人必須有飯吃,不然的話他們集中在一起,一定會惹事的,我們現在是市裡的典型,絕對不能在這種時候出亂子。”

黎天河很在乎他在市裡的名譽,他始終跟陸

阮阮強調要維持穩定,這種束手束腳的做事方法,讓陸阮阮覺得黎天河好像變了一個人,她隻能把自己的改革方案放在黎天河的桌子上,對這些人她隻給出了一條出路,就是必須讓他們離開工廠。

“陸顧問,這件事我們慢慢討論,就算是讓他們離開工廠也絕對不能以這種粗暴的方式。”

黎天河重重的歎了一口氣,覺得出身農村的陸阮阮不了解城市工廠的情況,這件事讓他們這對黃金搭檔產生了不小的分歧,也讓陸阮阮萌生了要再次單乾的意圖。她能夠利用這具身體的時間有限,不能陪著這些企業一起走向消亡。

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