第160章 離間計(2 / 2)

“阮阮,你說那些笨蛋廠長什麼時候能想明白這件事,借力打力,不患寡而患不均,我都已經把話說得那麼明白了,為什麼這些人還在用那些做思想工作的老方法。”

李傳傑看到這場工潮遲遲都無法結束的時候,覺得那些廠長實在沒用,其實他們根本就沒必要把自己站在這些工人的對立麵上,隻要讓他們自我分化,自相殘殺就行了。

“說的沒錯,都是一群隻會說些陳詞濫調的笨蛋,咱們已經提醒到這個份上了,他們還是不明白

,難怪這些企業交在他們手裡的時候,會一日不如一日。”

陸阮阮覺得這件事其實並不難解決,隻要這些廠長能夠答應給部分員工配股,自然可以讓這些人之中產生競爭意識,到時候他們所謂的聯盟就會瞬間瓦解,不需要任何人出手就能解決問題。

“你說得沒錯,的確是這樣最管用,隻要將原始股的配股和他們的產量與質量連接在一起,當成績效獎金一樣發放,便可以讓這些工人之中再次產生競爭意識,而且我們需要付出的原始股並不多,恐怕連萬分之一都用不了。”

李傳傑跟陸阮阮的方案一致,隻看那些廠長什麼時候才能醒過來,陸阮阮明白李傳傑的意思,他是想把自己撇的乾乾淨淨,免得有人說他和這些廠長私相授受,謀取暴利,可眼下情況特殊,那些廠長根本就是土狗母雞,怎麼點都點不透,讓陸阮阮隻能親自約談,拿出了他們的改革方案。

“我們就知道陸總一定會有辦法的,有了這

樣的計劃書,我們保證工潮很快就會結束。”那些廠長在拿到這些計劃書之後笑靨如花,他們回到廠裡之後立刻召開了工人大會,當即就宣布可以給工人配股。

這樣的聲明讓大家的情緒立刻變得高漲起來,他們在底下不斷的叫好,好像覺得自己明天就可以發財了。

“大家先安靜一下,配股是肯定的,至於怎麼配,配多少,要根據大家對廠裡的貢獻而定。畢竟現在這些股票隻要拿到市場上去交易就可以換到幾十倍的價格,等於是送錢給大家,現在僧多粥少,我們隻能把這些錢送給對廠裡有傑出貢獻的工人,大家有沒有意見?”

廠長的話合情合理,讓大家無法說出反對二字,更何況這個工人聯盟十分脆弱,沒得到股份的人想要按照原價購買,得到股份的人想要按原價買的更多。

可是大家心裡都非常清楚,這些原始股是有

限的,如果有人多分,必定有人少分。這每一股裡麵蘊含的都是幾十倍的利潤,如此巨大的金錢收益讓大家都豎起了耳朵,想知道這個配股政策究竟要怎樣執行。

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