次日就召開市委常委會，上會研究。
如你所知，基本上就是走個過場。
尤其是人事問題，特彆敏感，一般情況下，是不會有人隨便開口質疑的。哪怕衛江南這個提拔著實透著“詭異”，也還是無人質疑。
大家都和王洪達當初的認知一樣，認定這是高妍與楊峰的一次“私下交易”。
楊峰馬上要走，給高妍一個麵子，給將來留下見麵的餘地。
但這又如何呢？
隻要王洪達，劉楚祥這兩位副書記不反對，其他同誌，能有什麼意見？
包括丁學輝都不可能阻攔得住。
常委會全票通過。
隨即開始乾部任職公示。（注1）
這是去年才實行的一項新製度。
七天之後，公示期滿，這次人事調整涉及到的八名領導乾部，分彆履新。
團市委這邊，為裴一功書記舉辦了簡單而又隆重的歡送會。
說實話，裴一功對這個任命是有些措手不及的。他沒想到這麼快就會調任新職，原以為最起碼要等到超級女聲總決賽之後，才算是出了實實在在的成績嘛。
誰知閉門家中坐，烏紗天上來！
在他自己完全沒有半點心理準備的情況下，突然就變成南河的一縣之長了。
雖然和他當初預期的縣委書記略微有些差距，但也已經是非常之好了，在此之前，尤其是鄭市長調走的時候，他做夢都沒想到自己真的會當上縣長。
而且金玉蘭也是高妍線上的人，他調往南河之後，隻要端正態度，擺正位置，好好協助金玉蘭，相信應該是合作愉快的。
所以，裴縣長內心還是非常愉快，興興頭頭地去南河上任了。<b
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接下來，自然是團市委內部的人事調整。
其實不用宣布，大家也早已經清清楚楚。
因為在公示階段，團市委內部的工作交接，實際上已經完成。江文濤已經開始接手全盤工作，裴一功當起了甩手掌櫃。
衛江南的任命雖然也還是激起了波瀾，但在得知他沒有提升級彆，依舊還是正科級之後，一些心裡憤然的同誌，稍微好受了一點。
不過私下裡的議論還是少不了。
正科級團市委副書記，算是開了先河。
這些議論除了有些酸，也有些“不屑”。
還以為你多牛逼呢，高市長到底還是有所顧忌的嘛……
衛江南才不去理會這些議論，在裴一功沒調走之前，先就給自己的青發部配齊了工作人員。
青發部本來就有兩個編製。
他自己成了團市委副書記，兼任青發部長，總不能連整理文件這樣的工作都要自己做吧？
這個理由很大，任誰都不好反對。
於是，衛江南的戰友劉大夏，就成功從下邊縣裡調到團市委青發部，直接解決副科級編製，成了青發部副部長。
光杆部長能忍，光杆副書記，絕不能忍！
從現在開始，衛書記也是有牌麵的人了，有了“小跟班”……
注1：2002年7月，中央頒布《黨政領導乾部選拔任用工作條例》，明確規定，實行黨政領導乾部任職前公示製度。提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前，應當在一定範圍內進行公示。公示期一般為7至15天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
2014年1月，《條例》進行修訂，規定涉及破格提拔的，應當說明破格的具體情形和理由。
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