第54章 發揮聰明才智(1 / 2)

第三個主線任務很簡單。

【可選任務三:一個月內成為醫學會消化道分會成員,任務獎勵:隨機技能卡一張,隨機卡一張。】

張穀現在都已經是市醫學會成員了,要成為一個分會的成員,那還不簡單?張穀記得,應該是隻需要找個推薦人就行。

明天給醫學會的同事打個電話問問。

白天。

張穀給醫學會辦公室的同事打了個電話,問了下。

果然,隻要張穀找任何一個消化道分會的理事成員,推薦他一下,就能直接加入消化科了。

隻是一個人脈的事兒,比起當初加入醫學會,要簡單多了。

張穀讓辦公室,給他發來一份消化道分會理事成員的名單。

“反正任務時間還早,這個任務不急,慢慢來,說不定哪天就碰上理事成員了。”

……

回到醫院。

在普外科,張穀在醫生值班室,發現了兩個穿著白大褂的陌生年輕麵孔。

這是招新人了?

張穀找到周東風,“周老師,咱科室有新人了?”

周東風看到張穀,感慨道:“你終於回科室來了,咋滴,你做課題前前後後兩個月,科裡那麼多活,我們幾個能乾的過來啊?”

張穀一陣尷尬,他先是抽調了沈文婷,後來又把科室主力之一的姚副主任都抽走了,科室日常那麼多臨床工作,估計把科裡剩下的人累的夠嗆。

周東風道:“上麵給了科聘指標,這才又招了兩個新人,先乾些基礎的活,慢慢培養吧。”

張穀說到今天的重點。

“周老師,你知道咱醫院今年的評優評先情況嗎?”

評優評先,是從全院一線臨床科室,評選優秀、先進分子,優中選優。

周東風道:“知道啊,每個季度選三個名額,到每年年底的時候統一表彰。”

張穀露出期待之色:“你說這三個名額,裡麵有沒有我一個?”

周東風看了眼張穀:“你想上評優評先啊?”

“你的成績,倒是有衝擊評優評先名額的可能。”

周東風琢磨了下,道:“不過這第三季度的名額,你就彆想了,等第四季度再說吧。”

張穀連忙問道:“怎麼了?”

他的任務時間是兩個月內,那就隻能在這第三個季度評上。

第四個季度就遲了。

周東風拉張穀坐下來,耐心解釋道:“我給你說說這裡麵的道道。”

“你彆看每季度都有三個名額。”

“這三個名額是有硬性分配的,其中大外科一個,大內科一個,行政和後勤、教學部共享一個。”

張穀一下就感覺難度提高了:“這麼說,外科這麼多科室,就一個名額?”

周東風笑道:“對,而且這第三季度的名額,向來是向主任的自留地。”

“以向主任的資曆和個人能力,他肯定是每年第一個拿評優評先獎的。”

“但以往每年,向主任都會把前兩季度的名額,讓給年輕人,他自己一般都是在第三個季度給自己拿個評優評先,第四個季度再給一個整年表現最優秀的人。這都成慣例了。”

“你想拿啊,隻能等第四季度了。”

張穀心裡咯噔一下。

和向建華爭第三季度的名額?

有點麻煩了呀!

早知道,就以後再接這個任務了。不過真等到第四季度,這任務能不能再次刷新出來都是個未知數。

現在任務已接下。