而在羅賓森女士和RCA的律師來得及回複之前，一直沉默、頗有鎮定態度的Chloe父親開口了。
Chloe父親從樣貌上看是一個標準的亞裔。看來，Chloe的母親應該是白人。
除此之外，Wang先生冷靜淡然的氣質和風貌，讓卡莉十分懷疑他本人就是一位頂級律師……
“首先，我方同意梅森先生的看法，認為這個合約對我的女兒、以及另外兩個孩子都是不公平的。”Wang先生禮貌地對卡莉的律師點點頭，接著轉身繼續麵對羅賓森女士，“另外，關於合約期限——在該合同的語境下是唱片數量——我們認為，6張唱片的合約太長了，我們無論如何都無法接受。”
“3張——是我們的底線。”Wang先生斬釘截鐵地說。
然而，他的發言並沒有結束，更大的□□還在後麵。
“第三點，關於簽約方，”Wang先生翻開手邊的合同複印件，“三人組合的合約形式是‘聯合合同’（Joiure Deal），也就是你們行業裡的‘收益分享’（Profit Split Deal)合同。目前主要合約在盧卡斯·哥特瓦爾德先生（Lukasz Gottwald）也就是 Dr.Luke的工作室 Kemosabe Eai名下，另外一方是RCA，以及背後的索尼？”
這並不是完全的疑問句，因為他沒有等待羅賓森女士的回答，而是繼續自顧自地說了下去。
“據我所知，Kemosabe Eai雖然自稱廠牌，但目前並沒有獨立的發行能力，所有有Dr.Luke、即哥特瓦爾德先生名字的歌曲和唱片，分數不同的主流唱片公司，比如華納和索尼等等。他的公司Kemosabe，更確切地說，隻是一個製作人工作室。即使我非常欣賞哥特瓦爾德先生的才華，但這樣一個合約，會把我們的三個女孩兒綁定在一家沒有保障的機構上。作為三個女孩兒的主要合約締約方，他的公司沒有發行唱片的能力，卻對我們的孩子們有著最大的控製力？權力和義務在這份合同中不對等。”
“甚至，Dr.Luke很可能沒有分配給我們這些女孩兒的時間，畢竟他要作為製作人和眾多一線歌手合作。這些潛在的隱患，我在合約上沒有看到任何保證。”
“所以，我們希望和RCA、或者索尼直接簽約，哥特瓦爾德先生之後以何種形式參與進唱片的製作流程，就和我們無關了。這也是我們的底線。”Wang先生結束了發言。
這時候卡莉才更深刻地意識到，一紙唱片合約究竟能夠有多少坑……
看來，她之前是完完全全被Dr.Luke的大名給迷得暈頭轉向了。他隻知道他能製作熱單，實際上，她並不清楚Dr.Luke自己的公司形式。以及歐美這邊眾多獨立廠牌和大型唱片公司的彎彎繞繞。
所以，目前他們要簽的Dr.Luke的公司，更類似於一個小工作室的形式？隻能製作唱片，其優點是足夠獨立，Dr.Luke由此可以接洽歸屬於任意主要唱片公司的藝人。比如Katy Perry就是環球的。
隻是他的公司若簽了自己的藝人，卻由於公司規模，在客觀條件上沒有足夠的力量支持該藝人的發展。所以他必須和藝人以及第三方公司簽訂一個“聯合合同”（Joiure Deal）。雖然這種合同在目前的唱片市場上很常見——主要是獨立廠牌和大型唱片公司的聯合。獨立廠牌負責唱片製作，大型唱片公司負責經理、分銷和市場推廣。
這種合約形式原本無可厚非，甚至對唱片市場的繁榮發展和藝人在創作上的“相對”獨立性有益。但Wang先生看到了針對Dr.Luke的特殊情況而極有可能存在的未來隱患——即對於Dr.Luke這種有自己製作人生意的行業大拿，發展自己旗下剛起步、短期內無法看到收益前景的藝人（比如卡莉她們），和給其他公司大牌製作熱銷單曲（比如RCA的布蘭妮），享受觸手可及的名利雙收來比，顯然後者更有吸引力一些。
那艾米之前提到的她即將在其中擔任A&R部門總監的、Dr.Luke和索尼即將成立的唱片公司又是怎麼回事？
卡莉記得他這時候應該已經簽了他手下的得意門生kesha。畢竟，明年09年，那首火遍全球、打破多項紀錄的Tik Tok就要橫空出世了。
艾米·羅賓森和律師表情凝重地對視了一眼，幾句低聲交流，在律師點頭後，或許是得到了某方麵的準許，她才再次麵對再場所有人。
“我理解您的擔心，wang先生……”她又和律師交換了一個耐人尋味的眼神，“是這樣的，目前Dr.Luke的公司Kemosabe娛樂，的確如您所說，還未給旗下藝人獨立發行過唱片。但，正如我之前向您透露過的——索尼有意和Dr.Luke共同成立一個更完善的廠牌，未來的定位是索尼音樂旗下的四大廠牌之一，和哥倫比亞、RCA、Epic並列。”