辦公室裡煙霧繚繞，讓陳文浩有點吃驚，平時很少見老板抽這麼多煙。老板姓胡，五十歲剛出頭，當年留學後留在了美國還入了國籍，前幾年看好國內的經濟才回來創業，父母和妻子都還留在米國。
“文浩來了啊，自己坐吧。”老板擠出微笑，招呼了一句，短暫沉默後，他有些遲疑地開口，“公司可能要盤給彆人了。”
陳文浩心中翻滾著詫異和震驚，但職場十多年尤其是這幾年管理工作的曆練，卻讓他提出的疑問顯得異常平靜，“能說說原因嗎？”
走出總經理室的房門，陳文浩自嘲地笑著搖了搖頭，追問原因又有啥意思，老板之前絮絮叨叨說了許多：他的老父親得了重病，母親焦急之下也住了院，妻子照顧老老小小的顧不過來，正在召喚他回去。據說老父親的這個病還要折騰挺長時間，所以想著把公司轉手。也難怪最近一個多月難見老板的影蹤，忙著和下家在談轉讓細節，眼看著就快簽協議了，才露了口風。
如今，公司轉讓已成定局，老板最後說的幾句話還猶在耳邊：“文浩啊，你彆怪我，我幫你儘力爭取過了，但是接手的公司隻答應給你技術部副主管的位置，而且現在這些人，估計也要裁掉一批。”心裡有怒意卻無處可發，因為理性正在告訴自己，給人打工總是會有各種意外遭遇，隻有資本才有決定權。
接下來的一天，也就過得寡淡無味，陳文浩讓技術部和市場部將手頭上的項目資料整理出來，以便接下來的交接。
下班前，老板召集了所有人，宣布了即將轉讓公司的決定和緣由後，便離開了公司。公司裡一群年輕人，心裡自然不容易藏住事，嘰嘰喳喳地交頭接耳起來，不一會大家的目光都轉向了站在一旁的陳文浩，畢竟比起隻管市場和財政的老板，陳文浩這個副總和大家的接觸更多，不掩飾地說，威望也要高出許多。
陳文浩被一群人期待的目光盯著，心中湧現一陣陣的熱浪，要是自己年輕個十幾歲，換在工作不久的時候，早和同事們一起“討伐”老板了。如今這些無益的話自然不會說了，他幾步走到大家的正中，“事情比較突然，我也是今天才知道，無用的話就不說了。老板已經和我說了，不願意去新公司的，會按照勞動法的規定給大家發補償金。願意去新公司的同事可以私下和我說，我儘量幫大家爭取。”
……
公司轉讓的速度出乎意料地快，三天後老板便帶著下家的一行人來到公司簽訂了轉讓合同，對於陳文浩和下麵的三十幾個員工來說，這個月剩下的工作便是將手頭的事情順利交接掉。陳文浩沒有接受新單位的職位，選擇了離開，在這四年的工作經曆化為了“4+1”的賠償金，也就是5個月的工資。老板倒是覺得過意不去，私下還給多發了兩個月的賠償，他沒推讓就收下了。
該月的最後一天，該交接的都交接好了，最終有一半的人沒能或是不願留在新公司。下班前，陳文浩站在辦公大廳入口，再望了一眼呆了四年的地方，和大家說，“今天晚上散夥飯，我請客，有事沒事的都來！”
散夥飯的氣氛熱鬨和融洽，畢竟都是年輕人，就算沒了工作或是換了東家，鬱悶的情緒也不會持久。倒是不少人共事一場，難免有些不舍，於是選擇乾了這杯酒，最後連幾個女孩子都喝了不少。
方雨欣來找陳文浩敬酒。她也在新公司的裁員名單上，不過倒也看不出什麼沮喪的情緒。
“浩哥，謝謝這一年裡你教了我許多。”方雨欣舉著一杯酒，笑著說，“你如果自己乾，一定要叫我哦，工資夠吃飯就行了。”
“真要自己創業，肯定不會忘記你的，就怕條件太艱苦你不願意來。”陳文浩舉杯和她碰了下，心裡還是挺欣賞這個姑娘的，工作爽利，人也不矯情。隻是提到創業這個事情，真沒想象的那麼美好，自己還沒定下決心。
臨散場酒意有些湧上頭，陳文浩堅持到打車回了家，連澡都沒洗，便一頭紮進了床上。