金偉示意******來說，“手機端推廣合作的項目，******是主要負責人，請他介紹一下吧。”
******略有些緊張，“陳總，我們部門的同事討論後，認為兩種合作方案各有利弊，而且都不是很適合我們公司。”
“哦，你具體說說看。”陳文浩表示了興趣。
“關鍵前提在於，我們公司的軟件具有唯一性和不可替代性。到現在為止，市場上找不到任何一款軟件，能夠和我們的小卡翻譯軟件相競爭的。隻要用戶有語言翻譯的需求，他的唯一選擇就是我們的軟件。”
“更重要的就是，通過小卡翻譯軟件，我們公司在用戶的形象，是一家名副其實的高科技公司，尤其在上網的年輕群體中認知度非常高，所以我們有必要保持公司的格調。”
******說著說著，拋開了緊張，語言和動作都流暢起來，“第一種模式沒有必要，即使廠商要的入口費較低，但是以小卡翻譯軟件的用戶增長速度，這錢花得不值。還是那句話，就算沒有預裝軟件的推廣，有需求的用戶還是隻能選擇我們。”
“第二種模式看上去要好些，不用掏出真金白銀，但是損失的是隱性收入。真正有需求的用戶，就算沒有免費期，也會為此買單。而且這樣做，還可能引起其他付費用戶的反感和抗議。”
“所以，部門討論的結果是：第一，和手機廠商合作很有必要，可以快速擴大用戶群體。”
“第二，但是，我們要用一種大氣的、不容易引起反感的模式和手機廠商合作。”
“具體做法是，手機商在熱銷型號的手機中預裝小卡翻譯軟件，並在相關的推廣宣傳中加入小卡軟件的元素。同樣，我們將許諾在小卡軟件手機端的發布會、宣傳資料和廣告中，都使用該款手機為演示載體，並保證其品牌名稱的展現。”
******娓娓而談，“這種模式唯一的局限就是為了保證效果，同時隻適合與一家手機商進行合作。”
“目前我們看好的手機商是oppo，它是這兩年市場銷量和占有率增長最快的廠商，而且每年在廣告宣傳上的投入都超過10億元，有利於軟件推廣。”
“oppo那邊對這種合作模式也極有興趣。他們正在加速拓展海外市場，而我們的小卡軟件在海外用戶中知名度非常高，估計他們是看上了這一點。”
******最後總結，“目前，小卡手機端線上和線下的常規推廣工作都已經就緒，確保一旦上線，能最快地被用戶看到，並且可以下載。所以，目前最重要的就是確定和手機廠商的合作模式，這就需要陳總最終確認了。”
市場部全體上下的眼神都轉向了陳文浩，緊張與期盼的情緒交雜。
“我支持你們的想法！”陳文浩的一句話讓大家如釋重負。
陳文浩站了起來，“最近事情太多，導致我和大家溝通的機會也比較少，今天是個不錯的機會，我們正好可以整理和統一下思想。”
“剛才的討論，讓我很高興，市場部同事和我的一些想法不謀而合。這點非常重要，就像人和人的相處，很難想象三觀（世界觀、價值觀、人生觀）差異很大的兩個人會相處愉快。公司和員工的關係也是如此。”
“如果你對公司的做法不理解、不讚成，那你的工作也不會開心，更加不會有主動性和創造性。員工離職的原因，不外乎兩點：錢沒給到位，做得不開心。收入方麵，公司不會虧待認真做事的員工，我這裡透露一點，很快就會實行股權分紅激勵製度，在座各位都能拿到不同比例的股權獎勵。”
陳文浩微笑看著開心鼓掌的員工，等聲音平靜下來，繼續說道：
“而是否做得開心？除了公司要創造良好的工作條件以外，最重要的還是取決於你個人。話題又繞回了剛才，你和公司的三觀是否一致。而我們公司的三觀是什麼呢？”
“大家都知道，臉書公司和我們有合作關係，臉書的三觀就很有意思，那就是‘連通世界的夢想’。而我們的呢？我的目標是‘科技讓生活更美好’，這也是我給公司起名為無限未來科技的原因，有無限可能，等待我們去創造。”
“我希望在座各位，平時和家人、朋友說起自己任職的公司，都能收獲欽佩的目光。這種欽佩，不是因為這家公司福利好、待遇高，而是因為這家公司的技術和產品，正在改變人們的生活，讓生活變得便利和美好。”
“現在，我們隻是剛剛開始！”