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晚上還有一更。
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會談實際上已經接近尾聲了，爭吵了好幾天的焦點問題，在拉鋸式地談判、反複地請示之後，也勉強達成了統一。
六樓的大會議室內，五路人馬將這個最大的會議室塞得滿滿當當。
最少的一隊公司代表都至少有4個人，除了專職談判的人員以外，律師和精算師都是標準配置。
算起來，陳文浩這邊的團隊人員最為壯大。周三的時候，戴玉倩為首的三人團隊，也是他在香江時都見過的熟人，從香江飛來江海市，直接出現在陳文浩麵前。
同時出現的還有諾頓羅氏江海辦事處的兩名律師，領頭的律師叫鐘家豪，屬於律所合夥人級彆，可見江海辦事處對陳文浩這個it新貴的重視。
按照戴玉倩的說法，江海辦事處同事的幫忙算是內部支援，屬於大客戶可以享受的福利。以後如有類似的情況，依然可以享受江海辦事處的服務。
不過，在隨後和薑維家人簽訂轉讓合同的過程中，鐘家豪的表現極為專業，其同事也對國內的財稅製度非常熟悉，在工廠資產優化和合理避稅方麵提供了不少好的建議。這讓陳文浩眼前一亮，考慮到今後還會有不少收購或是合作的需求，他當即決定和江海辦事處簽訂服務協議，由他們負責公司在內地的所有法律事務。
自然而然，接下來的五方會談裡，陳文浩就擁有了一支超豪華的精通法務和財稅的團隊，而且能言善辯的律師還能充當談判的主攻手。這讓他覺得超值。
方雨欣和金偉作為公司的管理人員，也全程參加了會談。對於金偉，這段時間觀察下來，能力和責任心都是合格的，陳文浩準備讓他去即將成立的分公司擔任副總職位。
方雨欣今後的崗位，還會留在現在的公司裡（日後將成為事實意義上的總公司），不過作為公司的第一位員工，更是陳文浩一手帶出來的人，新公司董事會的兩個管理團隊席位，將會為她預留一個位置。
談判桌上，各家公司的律師正在認真審核和修改剛達成的協議文本，陳文浩不禁想起談判第一天的情景，他在談判伊始就將最新的數據扔了出來，嚇了眾人一大跳。
小卡翻譯軟件的用戶已經超過8000萬人！付費用戶用戶更是高達3000萬人！比起上一周他在香江與臉書、el、greylock，達成初步的入股草案時又增長了一大截。
當陳文浩將最新的銀行收入流水，交給眾公司代表後審核後，略微出現的懷疑也消失了。