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當天晚上，股東代表團還在開會討論，由不得他們不急，參股的幾方都算不上什麼大型公司，陷在這家工廠的資金對他們來說，是很重要的一筆款項。
如果一個月裡還找不到買家，接下來走拍賣程序耗時長不說，拍賣價格還會遠低於市場價值，而且拍賣款還要優先支付員工報酬、債權單位還款，到他們手上的隻怕根本剩不下多少。
努力掙紮了幾個月尋找買家，一直不見成效，正值山窮水儘之際，突然出現陳文浩這根救命稻草，自然想牢牢抓住。一堆人開會討論今天的得失，商量明天的對策。
從今天接觸的情況來看，陳文浩對於工廠的設備情況並不是很滿意。可笑他們一開始以為這個it新貴是被突來的財富弄暈了頭，還想著忽悠一把打打土豪，結果被人家用專業水準啪啪啪打臉了。
當時代表團上下都有點慌神，以為這筆生意就要黃了，可是回過神一細想，不是有句話叫做：挑剔的顧客才是真顧客。對方花費這麼多精力，把廠裡設備和生產線都點評（貶低）了一遍，正說明對方有意購買啊。
眾人打起精神，開會討論明天如何應對必然的壓價。5.8億的報價不是不能談，但他們也是有底線的。
股東代表們討論得熱火朝天，李建國卻孤零零地騎著自行車在回家的路上。股東代表們留下了廠長參與討論，卻根本沒人搭理他。他自己也知道今天說話站錯了邊。
“唉，讓你管不住自己的嘴，每次一說到技術就忘乎所以，吃得虧還不夠多？”老李忍不住在心裡埋怨自己。
作為60年代生人，老李今年已經50出頭了。作為80年代的大專畢業生，在當時可算是緊缺人才，大學畢業後被分配到江海市的一家國營大型機械廠。他為人老實木訥，一心隻撲在技術上，不知道和領導打好關係，工作幾年後，同期進來的大學生都坐進辦公室了，有的連福利房都拿到手了，他依然被留在車間一線崗位。
接下來的日子更加難過，有一次遇到一項生產技術難題，他對領導的判斷提出了質疑，事實最後證明了他的意見是正確的。領導從此沒給過他好臉色。由於他堅持崗位技術規範、要求工人操作必須遵守規章準則，又不被基層工人所喜歡。
熬到九十年代末期，國企下崗潮來臨，他作為廠裡技術最好的，卻被第一批下崗。接下來的十幾年，他隻好離開家鄉，憑借過硬的技術在江浙的私人老板工廠裡做事。前幾年，這家電池廠公開招聘負責技術和生產的副廠長，他成功應聘，才算和妻子結束了多年兩地分居的生活。
在電池廠的日子依然暗潮湧動，廠長是大股東派出的，懂營銷卻不是很看重技術，各大股東都在廠裡有派駐人員，隻有他這個公開招聘的崗位屬於無派係人員。可想而知，工作中也是動輒得咎。
其實，產品不景氣的趨勢在前兩年就開始顯現，他也曾提交過技改方案，希望改造生產線用於動力電池的生產，可惜最終沒有得到同意。所以這次陪陳文浩現場考察的過程中，突然提到了動力電池的事情，他一時口快，將腦海中思考許多的方案說了出來。
如今看來，又要重新找工作了。老李一邊想著過往的經曆，一邊又歎了一口氣，身下的老式自行車也發出了吱吱嘎嘎的聲音，在老式小區的狹窄道路上聽著尤為刺耳。
算了，再做幾年，兒子也該成家了，就退休吧。老李心裡暗暗地想。
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