215總要還的(2 / 2)

正值午餐高峰時間,公司最近又到位了一大批科研人員,總數已經接近兩千人,但是放在這個麵積極大的用餐區域,依然絲毫沒有擁擠之感。

陳文浩和戴玉倩、徐慧芳正坐在同張餐桌上用餐,正在商量基金會的一些細節。徐慧芳作為財務總監,這段時間基金會的籌建工作也參與了不少。

方雨欣端著一盤飯菜,興衝衝地加入了這一桌的行列,還不忘彙報情況。

“丟車保帥的老套路,真是一點新意都沒有。”陳文浩皺了皺眉,他對這種道歉形式很不感冒。結怨的第一篇文章可是當期的主打稿件,怎麼可能是一個普通編輯和記者所能決定的?這麼喜歡抓人頂鍋,真的好嗎?

“那要不要回複對方?”方雨欣問道。

“不用理會。”陳文浩對這種隻會習慣性找墊背的管理層很是看不上眼。你要靠懟天懟地懟空氣的辦法博出位,就得做好準備被人反懟回來。選擇了這條路,就得咬牙走到底,懟不過了就想犧牲幾個基層員工表示服軟?我呸!你要不服氣,接著撰文對著乾,我還敬你是條漢子。

其實這家的第一篇黑文出來,陳文浩對其的惡感還不算深,畢竟人工智能的繼續發展,必然會造成基礎就業崗位的洗牌,這也是他一直小心翼翼地控製著外星黑科技轉化速度的原因之一。文中一直強調的這個觀點,並沒有什麼錯,隻不過把所有失業的鍋都蓋到陳文浩頭上,那隻能敬謝不敏了。

真正拉高仇恨值的是第二篇評論文章,對企業公益基金會的各種質疑。人工智能對社會的衝擊,將遠遠猛於前幾次技術和工業革-命,對各行各業工作崗位的影響將是天翻地覆,許多傳統崗位都會被淘汰。怎麼辦?在目前階段,隻有儘早地提供針對性的引導和免費的培訓,才能儘可能地減少這場變革帶來的負麵效應。陳文浩認為自己有責任做這件事情——畢竟他將外星科技轉化的過程,加速了這場變革的來臨節點。在這一點上,他自問死心無愧。可是這家媒體的無腦黑,暴露出了對方沒有基本底線,隻有為黑而黑的原則。對於這樣的跳梁小醜,自然用不著客氣。

目前,卡摩多公司的主營業務除了起家的小卡係列軟件,智能模塊定製業務也是強勢崛起,請求合作的公司都忙不過來。於是,當調查情況出來發現,這家雜誌社的幾名大廣告客戶都是卡摩多的合作夥伴,其中廣告費排名前兩位的是越省的兩家合資汽車品牌,正委托卡摩多公司開發新一代的車載控製係統和無人駕駛技術。這家雜誌社肯定沒想到,他們的文章同時也群傷了這些有意智能化升級的企業。道理很簡單,如果人工智能一直被黑,那麼這些企業的產品智能化推進也會受到影響。於是,簡單的溝通後,大家便很愉快地做出了一個小決定。

於是,這家雜誌社便徹底悲劇了!不過,誰也彆怪,出來江湖混,總是要還的。

陳文浩也不在乎這家雜誌社會不會就此破罐破摔,今後就和自己和公司死磕到底了。人工智能化是經濟和社會發展的大趨勢,這種趨勢不是人力意誌可以阻擋的,所有擋著曆史車輪滾動的事物,隻會被碾壓而過。隨著技術的不斷提升,隻會有越來越多的企業參與其中。真的一定要站在大勢的對麵唱反調,也隨它去。不過,真以為這家雜誌社是你家開的?

對陳文浩來說,這件事不過是個插曲,能逼得公司出手反擊一把已經是對方鬨得太惡心了。沒有特殊意外,這事便就此結束了,誰有空和個隻會打嘴炮的多折騰,公司裡麵還一堆事情等著他決策呢,腦海裡還有一堆黑科技等著他轉化呢。

眼前,就有件重要的事情——飛船的適航證即將到手了。老劉和老馬那邊也得到了風聲,很是激動,先後打來電話恭喜,當然也不忘打探下一步的計劃。另外,多家中外物流集團紛紛伸出橄欖枝,有幾家已經派出了高管團隊,直接衝到了義東基地希望麵談,都是衝著貨運飛船的廣闊應用前景來的。

……

……

陳文浩這邊揮揮手,懶得多理會這事。而在越省,這家雜誌社裡卻是有種天塌了的氣氛。賈駿呆在辦公室裡,哪有了平時悠然自得的模樣。

“什麼?對方說對此事不予置評,也不想和我們有進一步的聯係?”賈駿正在聽總編辦主任的電話彙報,道歉和溝通的事都交給了總編辦去辦,反正這種擦屁-股的事情又不是第一次做了,熟門熟路。可是這一次,似乎真的撞牆了。

嘉駿一手拋開了話筒,“完了!”他此刻心裡隻有這個念頭。之前的廣告招商會好不容易忽悠過去,可是真正的廣告銷售數據卻做不了假,合同和賬目都要給上級集團審核的,現在的廣告銷售額瞬間縮水了一大半,怎麼可能過得了關?

早知道如此,真不該去惹這事……可惜,這個世界上沒有後悔藥這種東西。

……

一個月後,雜誌社迎來人事地震:嘉駿因嚴重領導過失,被免職,各部門的主管也被撤換了一大批,成為了媒體業內的一個熱門話題,不少知情的媒體業高管也重新認識了無限未來公司的影響力。