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結束了一場漫長的多方遠程視頻會議，陳文浩隻來得及伸了個懶腰，就按動了桌上電話的功能鍵：
“小鐘，金總人呢？”
“您前麵在忙，金總他們去了小會議室等您。”
“現在我空了，讓他直接來我這。”
“好的，我馬上去請金總過來。”
……
公司規模快速擴大，需要陳文浩拍板的事務也越來越多，行政部在公司內部搞了好幾輪選拔，挑出了一名幸運兒作為他的行政助理。這名助理人選是入職公司剛滿一年的女員工，名叫鐘丹丹，年紀不大隻有25歲，但是名校畢業，能力很強，做事極有條理、心思縝密，在原來的崗位上表現就特彆優異。這一次，她在短短時間內就快速地適應了新角色，工作質量和效率讓陳文浩很是滿意。
公司發展至今，雖然成立時間不長，但是在年輕人中的知名度已經不弱於任何一家公司，加上優厚的收入待遇和良好的工作環境，總部雖然不在幾個最知名的中心城市，依然被眾多職場人士視為最想入職的公司之一，如今的每次招聘都是優中選優，沒兩把刷子很難跨進來。
助理去招呼金偉了，陳文浩往椅背上一靠，不禁回想起視頻會議的情形：美國那邊的反對者聯盟出乎意料地推行免費策略，讓不少與卡摩多公司有利益相關的人都很緊張。前麵剛結束的這場視頻會議，卡摩多的幾大股東單位全部參加，討論應對的策略。
從表現來看，el、greylock兩家風投公司代表的情緒最為焦慮，畢竟眼看著卡摩多公司成立已經兩年了，盈利能力不斷增長，行業前景還特彆美好，根本就是公開市場投資者們最喜愛的公司模板，接下來隻要順利走完上市這條陽光大道，他們手中的股份立刻就能收獲巨額利潤，到時候無論是獲利退場還是繼續持有，都有足夠的操作空間。
可惜，對a和g兩家投資公司來說，美好的憧憬被不講理的“免費”攻勢徹底打破。一般來說，歐美企業在本國的市場競爭中很少使用“免費”這個大殺招。歐美地區的市場意識相對完善，消費者也比較願意為需要的服務付費，所以企業大多數時候隻是采用低價促銷的形式，很少會真正免費。當然，不能公諸於眾的理由則是，企業擔心用多了免費這把雙刃劍，把消費者養刁後，把市場做跨掉。由此可見，以蘋果為首的反對者聯盟企圖搶占人工智能市場的決心。
視頻會議上，各方隻是互相通報了一下手頭的信息，究竟如何應對，其他人還是要等陳文浩拿主意。作為持有卡摩多公司55%以上股份的一方，配合董事會上占絕對優勢的投票權，陳文浩一直將公司的控製權牢牢地捏在手裡。
當初之所以會轉讓部分部分股權，一方麵是想在銷售和推廣方麵方麵得到新股東們的支持，另一方麵也是考慮到人工智能業務比較敏感，多個股東可以化解部分這方麵的阻力，更好地在全球推廣。但從目前的情況來看，公司業務在歐美市場的進展一直不如人意，這次更是如此，這讓他有了新的想法，隻是如何操作，還需要考慮周全。
正想著，小鐘和金偉一起回來了。
“你這眼睛怎麼回事？”陳文浩看到金偉的第一眼，嚇了一跳。一向很注重儀容的金偉，兩眼不僅充滿血絲，紅得像兔眼一般，甚至還腫得凸出來了。
“看著厲害，其實沒什麼大事”，金偉坐在陳文浩對麵，苦笑道，“還不是被美國那邊鬨得，這兩天晚上都和公司中層以上人員在開會研究，結果眼睛好像發炎了。”
“不要被敵人的聲勢嚇到，有時候有點競爭不是壞事，人被狗追時才能發現自己還能跑得更快。”陳文浩沒創業前就和金偉是同事，說話也就隨意許多。
“我的老大，我的老板啊，你就彆給我灌雞湯了，這都被人打上門了。”金偉一臉焦急，從隨身的公文包裡翻出一份報告，“已經對公司的業務造成負麵影響了。”
“哦？”陳文浩收起了幾分調侃的神情，對方才剛發布人工智能係列產品，並公布了免費策略，距現在不過是一天前的事情，這麼快就有影響了？