人的性格，在一定程度上是天生的。但隨著年齡的增長和生活經曆的豐富，是會發生變化的。
有些原本外向的人，會變得沉默寡言。而有些內向、木訥、不善言辭，甚至社交障礙的人……比如方文山，小方同學。
那貨跟某人交道打的多了，雖然被壓榨的挺狠，但性格不知不覺間發生了不小的變化。
在很多關心他的人眼中，雖然依舊不大會與陌生人打交道，但對上比較熟的人，已經十分趨近於正常年輕人了。
隻是有些時候，有些場合……有些桀驁不馴，有些缺乏耐性。
最典型的例子就是，他在計算機所跟人家拍桌子，還撂挑子，隨後引出了曲某人跟計算機所打賭的事。
大家可能已經忘了，或是以前接觸的少，不甚了解。不覺得桀驁和自負，本就是方文山性格中固有的東西。
一致認為，原本挺好的孩子，就是跟某人廝混久了，被傳染的。
好吧，那些不是重點……
重點是，過去一些年，各科研院所和一線單位技術崗，缺人缺的太狠了。不少學生本科沒讀完呢，就因為表現突出被各家單位“借”走。
還是有借無還的那種。
現在上麵意識到，我們即將出現高級人才斷層的危機。
要求和倡導各單位，不得以任何理由，將一些有潛力的年輕人扣在手裡，進行一些基礎性，甚至是輔助性的工作，導致人才被埋沒。
有條件的，放出來深造。
條件實在不允許，每年至少放出來兩到三個月入校脫產學習，其餘時間在單位在崗學習。
科大研究生院計劃遷回京城時，招研考研和保研工作在同步進行。今年暑期研究生院正式遷回，原本分散於天南海北的優秀年輕人，也拿著入學通知彙聚而來。
身邊“同類”多了，小方同學居然交到了幾個比較談得來的朋友。
前段時間一個朋友過生日，大夥湊錢買了些吃喝，晚上偷偷在宿舍裡聚餐。
小方同學很少很少碰酒，約等於沒量，幾口下肚情緒就到位了……聽有人吐槽領導和老師的霸道和嚴厲，他忽然悲從心頭起，無聲的流起了眼淚。
其他人發現後，自然要關心的詢問。
於是，小方同學講起了77年年初時，一個人……毫無征兆的出現在他生命中，並在隨後的日子裡，對他進行了聽者傷心聞者落淚，慘無人道的摧殘……
自那頓聚餐後，某人的種種惡行劣跡，在科大研究生院的年輕人中間暗戳戳的流傳開來。
也不知道哪位“才子”福臨心至，給起了個青毛獅子的代稱……
“真的假的？他憑什麼那麼狂？”曲某人表情驚訝，語氣中透著憤怒。
嗯！沒錯！憤怒不完全是裝出來的。
“假不了，小方說的還能有假。”娃娃臉男生說話時小心的左右看，一副生怕被人聽到的模樣。